به گزارش خبرنگار مهر، حمیدرضا فراست طلب ظهر پنجشنبه در جلسه شورای اداری که در محل زندانها برگزار شد، اظهارداشت: حفاظت و صیانت از منابع انسانی در هر سازمان از اهمیت خاصی برخوردار است و این امر در زندان به علل گوناگون از جمله تحمل حبس مجرمین و بزهکاران، امری بسیار مهم و حیاتی است.
وی افزود: همیشه عده ای از مجرمین فرصت طلب در تلاش هستند تا با تطمیع کارکنان به اهداف شوم خود دست یابند، مسؤلین حفاظت وروسای زندانها با سالم سازی محیط، فرصت سودجویی را از اینگونه افراد سلب کنند.
فراست طلب، وظیفه حفاظت را پیشگیری از آسیبها و انحرافات عنوان کرد و گفت: اصل پیشگیری مقدم بر درمان است نظارت درست و آگاه سازی کارمندان و پرسنل وظیفه، از به وجودآمدن بسیاری از مشکلات جلوگیری می کند.
مدیرکل زندانهای قزوین بیان کرد: هرگونه سطحی نگری و اقدامات سلیقه ای تهدیدی برای سیستم و برنامه های آن است باید تلاش کرد با برنامه ریزی های راهبردی و آسیب شناسی به موقع سلامت کاری پرسنل ارتقاء یابد.
وی، عملکرد دفتر حفاظت و اطلاعات زندانهای استان را مطلوب ارزیابی کرد و گفت: برنامه ریزی های پیشگیرانه، سازماندهی و استفاده از همه ظرفیت های موجود، تقویت ستاد خبری ودر راس آنها مبارزه با پدیده ورود و مصرف مواد مخدر در زندانها از جمله اقدامات شایسته و قابل تقدیر در این حوزه است.
فراست طلب در ادامه عنوان کرد: سلامت اخلاق کاری کارمندان در گرو سلامت اخلاق و رفتار مسئولین است و در این خصوص مسئولین حفاظت نقش بیشتری را برعهده خواهند داشت.
وی تصریح کرد: رفتارها و برخوردها، به گونه ای طراحی شوند که منطبق با مقررات و قوانین بوده و صرفا برای پیشگیری از آلوده شدن افراد و پیشگیری از وقوع جرم اعمال شوند.
فراست طلب در پایان یادآورشد: به هر میزان سلامت رفتار مسئولین با پرسنل افزایش یابد این مهم در فرآیند برخورد کارکنان با مددجویان تاثیرگذار است و در روند اصلاح و تربیت نیز اثربخش خواهد بود.
نظر شما