به گزارش خبرنگار مهر، مقام معظم رهبری در دیدار با دست اندرکاران کنگره بین المللی علامه حکیم قطب الدین شیرازی به بحث تخصص گرایی و نکات مثبت و منفی آن اشاره و تصریح کردند: تخصص گرایی به سبب پرداختن به وضع انسان در یک حوزه تخصصی امری خوب است، اما از جهت محدود کردن انسان و ذهن او با توجه به وسعت ذهن انسان امری نامطلوب است.
در گذشته حکیم و در زمان ماعلامه به کسی اطلاق می شود که در علوم مختلف صاحب نظر باشد، چگونه می توان در دوران کنونی متخصص پرورش داد که فهمی از علوم دیگر ازجمله علوم انسانی داشته باشند؟ دکتر اصغر مهاجری، جامعه شناس و استاد دانشگاه در این باره به خبرنگار مهر گفت: امروزه تخصص گرایی ضرورت دارد یعنی ما نمی توانیم به دلیل اینکه تخصص کسی ناب می شود، او را وادار کنیم که جامع شود، به خاطر اینکه هر چه جلوتر می رویم ضرورتا نیازمند تخصصهای ظریف تر و دقیق تر هستیم.
وی افزود: این مشکل به دو روش حل شده است: یکی با تشکیل کارگروه (تیم ورک)؛ امروزه عرصه های دانش در تولید پژوهش و دیدگاه های شناختی و حل مسأله فقط به روش های کار گروهی کفایت می کند و خیلی خوب جواب می دهد. دوم اینکه اعضای گروه، باید از رشته های بینارشته ای باشد. چون پدیده ها در واقعیت تام و یا جامع هستند ضرورت دارد نگاه و وحدت بینشی بر آنها وجود داشته باشد.
مهاجری در ادامه سخنانش تصریح کرد: این با غیرتخصصی کردن یا کاستن از تخصصها و عمومیت بخشیدن به نگاه های یک فرد امکان پذیر نیست، باید کار را دسته جمعی کرد و از افراد در رشته ها و شاخه های دیگر استفاده کرد و دوم اینکه اعضای گروه باید بیشتر از رشته های بینا رشته ای باشند تا یک واقعیت از زاویه رشته های مختلف بررسی شود.
وی تأکید کرد: سالیان زیادی است که دنیای توسعه یافته برای حل مسائل خود با وجود اینکه حرمت تخصصهای ناب را نگه می دارند، ولی کارشان را فقط به صورت کارگروهی و بینارشته ای انجام می دهند؛ چه در حوزه پژوهش، چه در حوزه برنامه ریزی و جه در حوزه اجرا. و لذا ضمن حفظ تخصصهای ناب و نافذ، وحدت بینشی و جامعیت کار هم لحاظ می شود و مشکلی پیش نمی آید.
این محقق و استاد دانشگاه بیان کرد: روحیه فردگرایانه ایرانی ها و عدم آماده بودن بسترهای کارهای گروهی و دسته جمعی در کشور ما باعث شده است که در حوزه های پژوهش و تولید دانش، برنامه ریزی و اجرا کارمان مبرا و جدا از این وحدت بینشی و کار گروهی و بینارشته ای باشد که متأسفانه داریم تاوانش را هم پس می دهیم.
مهاجری در پایان سخنانش تأکید کرد: در وحدت بینشی یا کارگروهی دستورالعملهایی که گاها سازمانها صادر می کنند، کفایت نمی کند. باید به فرآیند جامعیت کار کردن دسته جمعی و توانایی کار گروهی کردن به صورت آموزشی و تربیتی باید داشته باشیم به عبارت دیگر باید فرهنگ کار جمعی ایجاد شود تا دستورالعملهایی که صادر می شود به نتیجه برسد.
نظر شما