به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام حکمت علی مظفری ظهر یکشنبه با بیان این مطلب در جمع پرسنل هسته های گزینش دستگاه های اجرایی استان مرکزی افزود: نقش نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی نقشی غیر قابل انکار بوده و همواره به عنوان یکی از پارمترهای ارزیابی و شاخصه عملکرد جوامع باالخص جامعه اسلامی ایران مطرح می باشد.
وی با اشاره به حساسیت عملکرد نیروهای هسته گزینش در نظام اداری کشور بیان داشت: تناسب شغل و شاغل از شاخصه های اصلی و اساسی است که پرسنل هسته گزینش باید به آن توجه ویژه داشته باشند.
مدیرکل دادگستری استان مرکزی ادامه داد: گزینش گران باید با دقت و توجه در انتخاب پرسنل جدید دستگاه های جدید راه ورود افرادی را به سمت کارگزاری در نظام جمهوری اسلامی ایران باز کنند که از شایستگی های لازم اخلاقی و اجتماعی برخوردار باشند.
حجت الاسلام مظفری شایسته سالاری را از شاخصه های مهم نظام اسلامی برشمرد و گفت: برخورداری از تخصص و تجربه افراد از نکات مهم مورد تاکید دین اسلام است که گزینش گران باید بدان توجه ویژه داشته باشند.
وی تاکید کرد: نگاه متقاضیان فعالیت در دستگاه های اجرایی باید نگاه خدمت به مردم باشد نه نگاه درآمدزایی چرا که نگاه درآمدزایی افراد به شغل جامعه را با مشکلات بسیاری روبرو می کند.
نظر شما