پیام‌نما

وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ‌اللَّهِ جَمِيعًا وَ لَا تَفَرَّقُوا وَ اذْكُرُوا نِعْمَتَ‌اللَّهِ عَلَيْكُمْ إِذْ كُنْتُمْ أَعْدَاءً فَأَلَّفَ بَيْنَ قُلُوبِكُمْ فَأَصْبَحْتُمْ بِنِعْمَتِهِ إِخْوَانًا وَ كُنْتُمْ عَلَى شَفَا حُفْرَةٍ مِنَ النَّارِ فَأَنْقَذَكُمْ مِنْهَا كَذَلِكَ يُبَيِّنُ‌اللَّهُ لَكُمْ آيَاتِهِ لَعَلَّكُمْ تَهْتَدُونَ * * * و همگی به ریسمان خدا [قرآن و اهل بیت (علیهم السلام)] چنگ زنید، و پراکنده و گروه گروه نشوید؛ و نعمت خدا را بر خود یاد کنید آن گاه که [پیش از بعثت پیامبر و نزول قرآن] با یکدیگر دشمن بودید، پس میان دل‌های شما پیوند و الفت برقرار کرد، در نتیجه به رحمت و لطف او با هم برادر شدید، و بر لب گودالی از آتش بودید، پس شما را از آن نجات داد؛ خدا این گونه، نشانه‌های [قدرت، لطف و رحمت] خود را برای شما روشن می‌سازد تا هدایت شوید. * * * معتصم شو به رشته‌ى يزدان / با همه مردمان با ايمان

۲۴ دی ۱۳۹۱، ۱۳:۵۵

قنواتی خبرداد:

فعالیت 3305 متخصص جوان در مناطق نفتخیز جنوب

فعالیت 3305 متخصص جوان در مناطق نفتخیز جنوب

اهواز - خبرگزاری مهر: مشاور جوان مدیر عامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب گفت: در این شرکت سه هزار و 305 متخصص جوان فعالیت می کنند که این امر آینده ای درخشان برای این شرکت بزرگ نفتی رقم زده است.

مالک قنواتی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: با توجه به اقدامات صورت گرفته توسط کانون تفکر جوانان، خواهیم توانست مدیران آینده صنعت نفت را هر چه زودتر و از طریق فرآیند ارزیابی و انتخاب متخصصان برتر شناسایی و معرفی کنیم.

قنواتی عنوان کرد: با توجه به ابلاغ مشاور جوان وزیر نفت در خصوص برگزاری فرآیند ارزیابی و انتخاب متخصصان برتر در مناطق نفتخیز، آئین نامه و فرم فراخوان مربوط به آن در اینترانت و سایت شرکت قرار گرفت و نسبت به جمع آوری فرمها اقدام شدد که با توجه به درخواست برخی از جوانان که در طرحهای اقماری اشتغال دارند از مشاور وزیر نفت تقاضا کردیم مدت زمان دریافت فراخوانها تا پایان دی‌ماه تمدید شود که با این درخواست موافقت شد.

وی تصریح کرد: یکی از مولفه ها و نشانه های اصلی در هر سازمان بالنده و پویا، باور و حمایت مدیران آن از فکر، اندیشه و توان جوانان است که شواهد و قرائن نشان دهنده استفاده از توان و ایده جوانان متعهد و متخصص در سطح مدیریتی مناطق نفتخیز جنوب است.
 
وی افزود: البته جوانان باید با ارائه راهکارهای متعدد و متنوع به مدیران قدرت تصمیم گیری آنان را ارتقا دهند زیرا نقش جوانان مشورتی و مشاوره ای است.
 
مشاور جوان مدیر عامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب گفت: انجام کار به‌صورت تیمی (work group) باعث تربیت مدیران جوان می‌شود زیرا در این نوع کارهاست که تبادل تجربیات و هم افزایی اطلاعات صورت می‌گیرد.
کد خبر 1789734

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha