رييس مركز كار آفريني دانشگاه صنعتي شريف در گفتگو با "مهر" :
ايجاد سازمان هاي مجازي سبب گسترش كار آفريني در كشور مي شود
دولت بايد امكان به وجود آمدن سازمان هاي مجازي را فراهم نمايد
رييس مركز كار آفريني دانشگاه صنعتي شريف گفت : ايجاد سازمان هاي مجازي سبب گسترش كار آفريني در كشور مي شود و دولت بايد امكان به وجود آمدن چنين سازمان هايي را فراهم نمايد.
سيد عليرضا فيض بخش ، رييس مركز كار آفريني دانشگاه صنعتي شريف در گفتگو با خبرنگار حوزه و دانشگاه "مهر" گفت : تسهيل گردش اطلاعات از طريق اينترنت به كارآفرين كمك هاي فراواني مي كند به اين صورت كه مي تواند اطلاعات خويش را در اختيار عموم قرار دهد يا با جستجو در بانك هاي اطلاعاتي، حوزه اي كه مايل به فعاليت در آن است را بيشتر و بهتر بشناسد و سپس فعاليت خويش را آگاهانه آغاز كند.
وي در ادامه افزود: IT براي كار آفريني يك تيغ دو لبه است در 5-4 سال گذشته معقول ترين افراد كساني بودند كه در فضاي IT كار كرده اند اما از سويي بزرگترين ورشكستگي ها هم در فضاي IT به وقوع پيوسته است. فضاي IT فضاي بسيار مناسبي است هر چند امكان شكست در آن بسيار بالا است.
فيض بخش به ايجاد سازمان هاي مجازي را راهي براي گسترش كار آفريني در كشور عنوان كرد و اظهار داشت : ايجاد سازمان هاي مجازي كه بيشتر فعاليت هايشان از طريق اينترنت صورت مي گيرد و نقش ترويج آموزش، مشاوره و حمايت مالي را به صورت مجازي بر عهده دارند، مي توانند كمك شاياني به گسترش فرهنگ كارآفريني در كشور عرضه كنند.
وي در پايان تاكيد كرد: توصيه مي كنم سازمان هاي مجازي توسط بخش خصوصي ايجاد شوند و دولت فقط امكان به وجود آمدن آن ها را فراهم نمايد.
استاد دانشگاه شهيد بهشتي در گفتگو با "مهر" عنوان كرد :
افزايش حجم سرمايه گذاري در عرصه هاي نو، آينده كارآفريني ايران را اميدبخش مي سازد
براي رسيدن به توسعه تنها اعتقاد به اين موضوع كافي نيست بايد بستر لازم براي توسعه همه جانبه فراهم شود.
دكتر بهمن آرمان در گفتگو با خبرنگار حوزه و دانشگاه "مهر"، با بيان اين مطلب تصريح كرد : در سه دهه پيش اين نظريه مطرح بود كه دولت در فعاليت هاي اقتصادي شركت كند و شركت هاي بزرگ توليد كننده فولاد، شركت هاي هواپيمايي و مسافربري، بانك هاي بزرگ دولتي، شركت هاي بيمه و ... همه دولتي باشند اما پس از مدتي مشاهده كردند كه اين شركت ها نه تنها از نظر كيفيت توليد، بلكه از نظر قيمت نيز قدرت رقابت با شركت هاي بخش خصوصي ژاپن و آمريكا را ندارند به همين دليل دولت به عنوان ابزار كارآفرين از سه دهه پيش كنار گذاشته شد و تنها بخش تنظيم سياست ها را به عهده گرفت و كار را به بخش خصوصي واگذار كرد.
وي افزود : امروزه كارخانه هاي اتومبيل سازي، نيروگاه هاي برق و بانك ها در اكثر كشورهاي جهان خصوصي هستند و در بخش خصوصي به موقعيت رسيدند و اين اهميت بخش كارآفريني را نشان مي دهد.
آرمان تاكيد كرد: مسئولان جامعه اگر معتقد به فرآيند توسعه باشند طبعا به دنبال ابزار توسعه هم خواهند رفت يعني كاستي هايي كه در ساختار اقتصاد ايران وجود دارد را شناسايي كرده و درصدد ترميم آن بر مي آيند.
وي در پايان اظهار داشت : علي رغم مشكلات موجود براي نخستين بار در تاريخ كشور، حجم سرمايه گذاري هاي ما به ويژه توسط بخش خصوصي در عرصه هاي نو قابل توجه است. با اين اوصاف من در مجموع آينده كارآفريني در ايران را اميد بخش مي بينم.
رئيس مركز كار آفريني دانشگاه صنعتي اميركبير در گفتگو با "مهر" :
ناشناخته بودن مقوله كارآفريني از موانع گسترش فرهنگ كارآفريني در كشور است
رئيس مركز كار آفريني دانشگاه صنعتي امير كبير گفت : ناشناخته بودن مقوله كارآفريني از موانع گسترش فرهنگ كارآفريني در كشور است.
دكتر محمود احمدپور دارياني رئيس مركز كار آفريني دانشگاه صنعتي امير كبير در گفتگو با خبرنگار حوزه و دانشگاه "مهر" در خصوص مشكلات پيش روي كارآفريني در كشور افزود : ناشناخته بودن مقوله كارآفريني، ارزش نداشتن سرمايه در كشور، عدم امنيت، منزلت اجتماعي و وجود موانع امنيتي و اطلاعاتي از جمله موانع موجود در راه گسترش فرهنگ كارآفريني در كشور مي باشد.
وي افزود : مسئولان كشور بايد موانع موجود براي توليد محصول و ايجاد شركت را از ميان بردارند و به تقويت روحيه توليد و كسب و كار بپردازند.
دارياني در ادامه به ارائه راهكارهاي لازم در ترويج فرهنگ كار آفريني پرداخت و اظهار داشت : از جمله عواملي كه مي تواند در گسترش فرهنگ كارآفريني مفيد واقع شود، تشويق جوانان و نوجوانان به كارهاي توليدي، خدماتي و سبك و كار و ايجاد فضاي مناسب براي آنها مي باشد كه البته در راس همه اين موارد دولت قرار دارد.
رئيس منطقه آزاد قشم در گفتگو با "مهر" عنوان كرد :
سازمان هاي دولتي توانايي ايجاد شرايط لازم براي بروز كارآفريني و خلاقيت را ندارند
رئيس منطقه آزاد قشم گفت : متاسفانه مكانيزم لازم براي گسترش فرهنگ كارآفريني در سازمان هاي دولتي وجود ندارد.
مهندس انوار در گفت و گو با خبرنگار حوزه و دانشگاه "مهر" در خصوص ايجاد فرهنگ كارآفريني در ايران افزود : كارآفريني كارآساني نيست و نيازمند خلاقيت، ابتكار و ايده پردازي است. در كشورمان خلاقيت، ابتكار و شرايط و فضاي لازم براي آن مهياست ولي متاسفانه از اين شرايط به دست آمده به نحو احسن استفاده نمي شود.
وي در ادامه افزود : من همواره افراد را به جستجوي ايده هاي جديد در داخل و خارج از كشور و شناسايي و الگو برداري از آنها تشويق كرده ام ولي متاسفانه به دليل شرايط سختي كه در ادارات و سازمان ها از نظر تامين منابع مالي و امور جاري وجود دارد تاكنون به اهداف مورد نظر نرسيده ايم.
انوار اظهار داشت : تعداد اشخاص خلاق در كشور معدود است و اكثر قريب به اتفاق افراد مجريان خوبي هستند اما وراي اين افراد بايد ايده پردازان قوي نيز جذب شوند.
رئيس سازمان منطقه آزاد قشم در پاسخ به اين سوال كه چگونه مي توان از مديران، كارآفرينان لايقي ايجاد كرد، گفت : به ميزان همسويي نيازهاي روحي و مادي افراد با اهداف يك سازمان امكان بروز خلاقيت در آنها فراهم مي شود، كه البته ساختارهاي دولتي ما توانايي فراهم كردن اين شرايط را ندارند.
وي در پايان تاكيد كرد: در سازمان هاي دولتي به دليل آنكه افراد حقوق بگير هستند، اساسا انگيزه اي براي بروز خلاقيت وجود ندارد. البته در بخش خصوصي شرايط كمي متفاوت است در اين بخش ها مي توان منافع شركت را با نيازهاي روحي و مادي افراد همسو كرد. در اين مجموعه ها، پاداش هايي كه افراد به افراد داده مي شود انگيزه را براي حركت و خلاقيت در آنها ايجاد مي نمايد، متاسفانه ما اين مكانيزم را در سازمان هاي دولتي نداريم.
مدير عامل شركت تجارت الكترونيك پارسيان در گفت و گو با "مهر" :
با وجود تمام عقب ماندگي ها در بخش صنعت، در كارآفريني مي توانيم به روز باشيم
مدير عامل شركت تجارت الكترونيك پارسيان گفت : توسعه فناوري اطلاعات در كشور فرصت هاي كارآفريني جديدي را ايجاد مي كند.
مهندس جواد صداقت در گفت وگو با خبرنگار حوزه و دانشگاه "مهر" افزود : در دهه هاي اخير بخش خدمات يكي از بخش هاي اشتغال زا و بسيار پول ساز در كشورها بوده است. به عنوان مثال كشورهاي بزرگي همچون انگلستان كه عمده درآمدشان از بخش خدمات است، بخش صنايع قسمت كمي از درآمد ملي انگستان را تشكيل مي دهد.
وي تصريح كرد : بخش خدمات شامل مواردي همچون بانك، بيمه و تجارت الكترونيك است. الكترونيك، تجارت الكترونيك و IT به طور اعم يكي از بخش هايي است كه در كشور ما مورد علاقه ي افراد، خصوصا جوانان است اين امر امكان دسترسي ما به بقيه علوم و فنون را تسريع مي كند.
مدير عامل شركت تجارت پارسيان افزود: كمك به توسعه هرچه بيشتر بخش فناوري اطلاعات در كشور امري ضروري است و فرصت هاي كارآفريني جديدي را براي ما فراهم مي نمايد.
صداقت خاطرنشان كرد : تجارت الكترونيك يكي از روش هايي است كه به رفاه و آسايش بيشتر مردم كمك مي كند.
مدير عامل شركت تجارت پارسيان يادآور شد : اميدواريم بتوانيم با ارائه خدمات مناسب، ايجاد زمينه هاي لازم براي توسعه فناوري اطلاعات و تشويق مردم به مصرف بيشتر محصولات ساخت داخل به مردم خدمت كنيم و علاوه بر اينها به دنبال كارهاي خدماتي نوين نيز باشيم.
وي در پايان تاكيد كرد : ما علي رغم عقب ماندگي هايي كه در برخي از زمينه هاي صنعت داريم در كارآفريني مي توانيم به روز باشيم.
عضو كميته كارآفريني دانشگاه تهران در گفت و گو با "مهر":
ترويج كارآفريني در سايه حمايت هاي مالي دولت امكان پذير مي شود
عضو كميته كارآفريني دانشگاه تهران گفت : تنها حمايت مراكز رشد براي ترويج كارآفريني كافي نيست و بايد در كنار مراكز رشد، فضايي براي حمايت هاي مالي ترويج كار آفريني از سوي دولت در نظر گرفته شود.
عضو كميته كارآفريني دانشگاه تهران در گفتگو با خبرنگار حوزه و دانشگاه "مهر" در خصوص حمايت هاي دولت از مراكز رشد گفت : اگر يكسري از افراد در اثر انجام فعاليت هاي ترويجي به اين نتيجه برسند كه مي بايست به سمت كارآفريني روي آورند، علاوه برآموزش ها و مهارت هايي كه كسب كرده اند در مراكز رشد يك دوره كوتاه طي مي كنند تا قانون رقابت و ايستادن در كنار شركت هاي بزرگ رقيب را دريابند.
وي در ادامه تصريح كرد : اينگونه افراد پس از ورود به محيط كسب و كار نيازمند حمايت هاي مالي مي باشند. البته تا حدودي مراكز رشد مي توانند از لحاظ مالي، اطلاعاتي و مشاوره اي كارآفرينان را تامين كنند ولي مي بايست در كنار اين مراكز، فضايي براي حمايت هاي مالي در نظر گرفته شود.
مقيمي تصريح كرد : حمايت هاي مالي تنها به يك دوره زماني خاص اختصاص ندارد و به اين شكل نيست كه زماني كه يك كارآفرين فعاليت هاي خود را شروع كرد ديگر از حمايت هاي مالي محروم گردد. حتي ممكن است سال ها از تاسيس يك شركت بگذرد ولي باز يك كارآفرين بخواهد ايده جديدي را توسعه دهد.
عضو هيات علمي دانشگاه تهران گفت : در اكثر كشورها مراكز رشد فراواني وجود دارد ولي در كنار آنها سازمانهايي نيز وجود ندارند كه وام در اختيار كارآفرينان قرار مي دهند به طور مثال در اين مورد مي توان به سازمان SBA درآمريكاي شمالي اشاره كرد.
وي افزود : درحوزه اطلاعاتي نيز دولت مي تواند اطلاعاتي در زمينه تاسيس سازمانها از طريق اتاق بازرگاني، كتابخانه ها و اينترنت در اختيار كارآفرينان قرار دهد. در حوزه قانون گذاري نيزدولت مي تواند به دفاع از كارآفرين در مقابل ايده هايش بپردازد و از وي حمايت كند.
نظر شما