به گزارش خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر، والدين بيمه شده در صورتي مي توانند از حمايتهاي قانوني اين سازمان برخوردار شوند كه تحت تكفل فرد بيمه شده باشند و معاش آنان توسط بيمه شده تامين شود و همچنين مستمري بگير، هيچ يك از صندوقهاي بازنشستگي نباشند .
بر اساس اين دستور اداري بيمه شده براي تحت تكفل قرار دادن پدر و مادر خود بايد به طور مجزا براي هر يك از آنان ، از طريق تكميل فرم مربوطه درخواست نمايد ، مشروط بر اينكه علاوه بر تحت تكفل بودن ، سن پدر از 60 سال و سن مادر از 55 سال بيشتر باشد .
همچنين در مواردي كه پدر و مادر تحت تكفل بيمه شده ، شرايط سني را دارا نباشد اما طبق نظريه كميسيون پزشكي از كار افتاده كلي شناخته شوند ، مي توانند از حمايتهاي اين سازمان بهره مند شوند .
بر اساس دستور العمل مذكور، در صورتيكه مادر به علت فوت همسر و يا طلاق تحت تكفل بيمه شده باشد در صورت دارا بودن شرط سني و يا از كار اقتادگي مي توانند به تنهايي تحت پوشش قرار گيرند .
شايان ذكر است، برخورداري شوهر تحت تكفل بيمه شده زن از حمايتهاي قانون تامين اجتماعي در صورتي امكان پذير است كه سن شوهر از 60 سال متجاوز باشد و يا به تشخيص كميسيون هاي پزشكي موضوع قانون مذكور از كار افتادگي كلي باشد و در هر يك از حالات ذكر شده، مستمري بگير هيچيك از صندوقهاي بازنشستگي نباشد .
نظر شما