به گزارش خبرنگار حوزه و دانشگاه "مهر"، برگزاري اين كارگاه علاوه بر آشنايي كاركنان با مباني روش تحقيق در سيستم هاي بهداشتي و پروپوزال نويسي، انگيزه آنان را در ايجاد تغييرات مثبت در محيط كاري خود تقويت مي كند.
همچنين در اين كارگاه شركت كنندگان به صورت علمي با روش هاي ارزيابي ايده هايي كه به منظور توسعه و ارتقاي سازمان فعلي مطرح است، آشنا مي شوند.
گفتني است، سال 1384 به عنوان سال آموزش و يادگيري در حوزه معاونت دانشجويي - فرهنگي دانشگاه علوم پزشكي تهران نام گرفته است.
نظر شما