به گزارش خبرنگار مهر، موسی حسام ظهر پنجشنبه در حاشیه نشست با نخبگان در گفتگو با خبرنگاران استان افزود: فرصت آفرینی، حمایت و پشتیبانی برای انجام فعالیت های نخبگان در جهت حل مسائل وپیشبرد اهداف نظام به جای حمایت مستقیم از افراد وگروه ها مدنظر است.
وی اظهار داشت: درسال 91 سند راهبردي كشور در امور نخبگان نهايي شده است وبه تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي رسيده است.
حسام اظهار داشت: تحقق اهداف وچشم اندازجمهوري اسلامي ايران نيازمند وجود ساختارها ، فرآيندها ونظام هايي است تا درآن پيش قراولان پيشرفت وكمال بتوانند شكل دهنده ، جهت دهنده وسازنده كشور وبرآورنده نيازهاي كشور باشند و در اين مسير نخبگان جامعه نقشي يگانه وبرجسته ايفا مي كنند.
وي اظهار داشت: بنياد ملي نخبگان در سال 85 با هدف نخبه شناسي ونخبه پروري ونخبه گزيني ونخبه گماري آغاز به كار كرد و ايجاد چنين تشكيلاتي يك تجربه جديد جهاني است و مشابه اي در ساير نقاط جهان نداشته است وطي 5 سال گذشته قوانين وآيين نامه هاي آن مورد بازنگري مستمر قرار داشته ، اصلاح ، تكميل وبروز رساني شده است .
وي تصريح كرد: براي تحقق نظام مطلوب نخبگان اصول حاكم بر سند متاثر از ارزش هاي اسلامي – ايراني نيازمند مواردي است که بخشی از آن به شرح ذیل است.
رئیس بنیاد تخبگان استان بیان داشت: دارابودن استعداد وتوانمندی ذاتی ویژه ، نعمت هایی تعهدآور هستند نه مزیت های توقع آفرین، بنابراین شناسایی افراد وگروه های نخبگان از طریق رصد رفتار وفعالیت های نخبگانی وبه صورت شناسایی کنشگرانه انجام می شود نه واکنشی وشناساندن افراد وگروه های صاحب استعداد برتر به نظام نخبگانی با رویکرد نامحسوس و نامشهود صورت می گیرد وبه جای نشان دارکردن وبرچسب زدن به آنها وتربیت نخبگان نیز درمحیط واقعی وطبیعی جامعه صورت می گیرد.
حسام بابیان اینکه نخبگی یک ویژگی دائمی افراد نیست، بلکه دارای سطوحی پویا بوده ومشروط به استمرار فعالیت های متناسب با شان آنها است اظهارداشت: توجه حاکمیت به نظام نخبگانی ، شامل افراد، گروه ها ونهادها ی مرتبط وروابط پویای بین آنها است، نه توجه به مستقیم به صاحبان استعداد برتر ونخبگان، به همن دلیل بنیاد نخبگان وظیفه سیاست گذاری و هدایت این نظام ونظارت برعملکرد آن را بر عهده دارد وقصد ورود به عرصه اجرایی وتصدیگری آن را ندارد.
نظر شما