به گزارش خبرنگار مهر ، علی شیاری، شامگاه دیروز شنبه در جمع ضابطان آموزشی ادارات استان، با تاکید بر آموزش نیروی انسانی به عنوان مهمترین بازوی ادارات، افزود: بررسی تاثیر برگزاری دوره های هدفمند آموزشی بر شاخص های رفتار کارمندی، بهبود هر چه بیشتر عملکردها و افزایش بهره وری دستگاه های اجرایی را در پی خواهد داشت.
وی با تاکید بر این که ارتقای شغلی باید توام با طی دوره های آموزشی باشد، عنوان کرد: برای رسیدن به اهداف سازمانی مجبوریم توانایی نیروی انسانی را افزایش دهیم.
شیاری همچنین گفت: اشتغال پنج میلیون کارمند در کشور حاکی از وظیفه سخت دوره های آموزشی است و این امر در هر دو مقیاس استانی و کشوری بارز است.
شیاری افزود: اصلی ترین سرمایه هر دستگاه، نیروی انسانی آن مجموعه بوده و پیامدهای سوء بی توجهی به آن، متوجه آینده خواهد بود.
وی افزود: آموزش مانند خونی است که در کالبد انسان جریان دارد و هر گونه وقفه در فعالیت آن، نارسایی کل مجموعه را در پی خواهد داشت.
افزایش سطح علمی دوره های آموزشی، نوآوری و پرهیز از بحث های تکراری، استفاده از فناوری های نوین آموزشی، متناسب سازی و پایش آموزش ها با فعالیت ها، ایجاد انگیزه های آموزشی در بین کارمندان، توجه به آموزش های مجازی و عملیاتی نمودن دوره های آموزشی، اهم مسائل مطرح شده در این نشست بود.
نظر شما