به گزارش خبرنگار مهر، عبدالحسین ناصری صبح سه‌شنبه در نشست با فرماندار دیلم نمایی از وضعیت موجود شبکه بهداشت و درمان و همچنین مشکلات حوزه بهداشت و درمان را تشریح کرد و اظهار داشت: 83 درصد پرسنل شاغل در شبکه بهداشت و درمان نیروهای بومی شهرستان هستند که با انگیزه بالا، توانمندی و با استفاده از نیروی جوانی و ابتکار عمل در اکثر زمینه‌ها در بین سایر شبکه‌ها سرآمد هستند.
وی بیان داشت: مشکل جذب پزشکان متخصص یکی از مهمترین مشکلات حوزه درمان این شهرستان است که بار مراجعه مردم برای مداوا و درمان به سایر شهرستان‌ها را بالا برده است.
وی پرداخت حق ثابت ماهیانه به پزشکان متخصص و فراهم کردن امکانات و جاذبه های تفریحی و گردشگردی را کلید ماندگاری پزشکان متخصص در مناطق محروم و دور افتاده استان دانست.
مشکل کمبود پرستار به‌ویژه پرستار مرد
ناصری تصریح کرد: مشکل کمبود پرستار به‌ویژه پرستار مرد از دیگر مشکلات بخش درمان است که اگر نیروهایی هم مایل به کار کردن باشد به دلیل نبود جاذبه ها و امکانات رفاهی و تفریحی در شهرستان، رغبت زیادی برای اشتغال و ماندگاری دراین شهرستان ندارند.
وی فرسوده بودن ساختمان مرکز بهداشتی درمانی حضرت فاطمه(س) را از دیگر مشکلات این بخش دانست و افزود: به دلیل نبود اعتبارات لازم تا کنون مصوبه ساخت این مرکز که از مصوبات دور سوم سفر ریاست جمهوری بوده محقق نشده است.
رییس شبکه بهداشت و درمان دیلم شیوع بالای بیماریهای غیرواگیر نظیر بیماریهای قلبی عروقی، دیابت و فشارخون بالا را از چالش های مهم بخش سلامت عنوان کرد و خاطر نشان کرد: از هر 100 نفر جمعیت روستایی بالای 30 سال شهرستان هشت نفر مبتلا به فشارخون بالاست.
اجرای پروژه شهر سالم در دیلم
ناصری اجرای پروژه شهر سالم را یکی از پروژه هایی مدنظر فرماندار دانست و افزود: درسال جاری با همکاری ادارات ذیربط بخشی از پروژه شهر سالم در یکی از محله های شهر اجرا می‌شود.
وی در ادامه به معرفی شاخص های عدالت در سلامت پرداخت و اضافه کرد: توجه به شاخص های عدالت در سلامت توسط سایر نهادهای مربوطه می تواند تاثیر بسزایی درسطح سلامت جامعه داشته باشد.
در این نشست از خدمات 30 ساله محمد دریانورد از پیشکسوتان و بازنشستگان عرصه سلامت شهرستان با اهدای هدیه و لوح تقدیر توسط فرماندار دیلم تجلیل شد.
نظر شما