به گزارش خبرنگار مهر، منصور هاشمی صبح سه شنبه در کمیته تخصصی آموزشی صنعت آب و فاضلاب کشور در گرگان، نیروی انسانی را بعنوان نقطه کلیدی و حساس یک سازمان دانست و گفت: با برنامه ریزی های که انجام شد در سال گذشته 16 هزار و 196 نفر ساعت آموزش برای همکاران این شرکت انجام شده است
وی اظهار داشت: این رقم در سال جاری برای 22 هزار و 300 ساعت برنامه ریزی شده که در سه ماهه نخست سال جاری یک هزار و 792 نفر ساعت آموزش محقق گردیده است.
هاشمی ابراز داشت: با برنامه های انجام شده در قالب بازدید، دوره آموزشی و توجه به نیروی انسانی شاهد تغییر نگاه مردم نسبت به پرسنل آبفا هستیم.
وی خاطرنشان کرد: با ارائه آموزش های تخصصی نیروی های این شرکت نسبت به دیگر دستگاه های اجرایی از سطح دانش بالاتری برخوردار هستند.
هاشمی بیان داشت: اگر مبنای شاخص تاثیرگذاری آموزش را ارائه خدمات قرار دهیم نشان از این دارد که این شرکت با بهره گیری از نیروهای متعهد و متخصص در این امر موفق عمل کرده است.
در بخش دیگر این جلسه مدیر منابع انسانی و آموزش شرکت مهندسی آب وفاضلاب کشور با تقدیر از میزبانی استان گلستان گفت: از سال گذشته جلسات تخصصی آموزش با همکاری 13 شهرو استان بعنوان سرگروه برگزار شده است .
پیمان قصری خاطرنشان کرد: هدف از این جلسه انتقال تجربیات و دانش بوده تا این کمیته بعنوان بازوی اجرای شرکت با نیاز سنجی مشاغل، آموزش نیروهای انسانی ، برگزاری دوره های متعدد و ارزیابی عملکردی شرکت در مسیر توسعه نیروی انسانی شرکت گام بردارد.
نظر شما