پیام‌نما

كُتِبَ عَلَيْكُمُ الْقِتَالُ وَ هُوَ كُرْهٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَ هُوَ خَيْرٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تُحِبُّوا شَيْئًا وَ هُوَ شَرٌّ لَكُمْ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ * * * جنگ [با دشمن] بر شما مقرّر و لازم شده، و حال آنکه برایتان ناخوشایند است. و بسا چیزی را خوش ندارید و آن برای شما خیر است، و بسا چیزی را دوست دارید و آن برای شما بد است؛ و خدا [مصلحت شما را در همه امور] می‌داند و شما نمی‌دانید. * * * بس بود چیزی که می‌دارید دوست / لیک از بهر شما شرّی دو توست

۱۸ شهریور ۱۳۹۲، ۱۶:۲۶

نیکزاد:

طرح تعطیلی روز پنجشنبه در اردبیل به صورت آزمایشی اجرا می شود

طرح تعطیلی روز پنجشنبه در اردبیل به صورت آزمایشی اجرا می شود

اردبیل – خبرگزاری مهر: استاندار اردبيل گفت: تعطیلی روز پنجشنبه در این استان به صورت آزمایشی اجرا می شود و تصميم نهايي پس از بررسي و تحليل نتيجه و باز خورد مناسب اتخاذ خواهد شد.

به گزارش خبرنگار مهر، اکبر نیکزاد بعد از ظهر دوشنبه در جمع اعضاء كارگروه تحول اداري استان اردبیل افزود: اين طرح در راستاي رفاه و صرفه جويي مردم اجرا می شود و به هيچ وجه نبايد در ارايه خدمات ضروري و مطلوب به مردم  خللي وارد شود.

وی اجرای طرح تعطیلی روز پنجشنبه و تغییر ساعت كار اداري را با هدف ارتقاء  بهره وري، حسن استفاده از سرمايه وقت، منافع عمومي و مصالح خانواده عنوان کرد.

استاندار اردبیل همچنین با اشاره به پیگیری استخدام ادارات استان با بيان اين كه استخدام هزار نفر در سازمان هاي مختلف فراهم شده است، یادآور شد: جذب اين تعداد پس از گذراندن مراحل قانوني و تكميل پرونده تا دي ماه سالجاري محقق خواهد شد و بی شک اين مهم مي تواند بخشی از نياز دستگاه هاي اجرايي به كارشناسان توانمند را برطرف سازد.

وی همچنين با بیان اينكه بعد از اتمام اين دوره استخدام، تعداد دو هزار نفر ديگر نيز در راستاي تقويت بدنه دستگاه هاي اجرايي جذب خواهد شد، عنوان کرد: از اين تعداد 800 نفر در شهرداري ها و هزار و 200 نفر هم در دستگاه هاي دولتي استان استخدام خواهند شد.

نيكزاد بر نقش نيروي انساني در ارتقاء و تقويت بدنه دستگاه هاي اجرايي تاکید كرد و افزود: نيروي انساني به عنوان موتور محرك توسعه محسوب مي شود، چرا كه سازمان ها بدون وجود نيروي انساني نه تنها مفهومي ندارد بلكه اداره آنها نيز ميسر نخواهد بود.

وی ادامه داد: با وجود فن آوري شدن سازمان ها و تبديل  آنها به توده اي از سخت افزار همچنان نقش نیروی انسان به عنوان عاملي حياتي و راهبردي در بقاي سازمان كاملا مشهود است .

رييس كارگروه  پژوهش، فن آوري و تحول اداري استان متذکر شد: منابع انساني ارزشمندترين منبع سازمان ها به شمار مي رود بطوريكه به تصميمات سازماني شكل داده، مسايل و مشكلات سازمان را حل و بهره وري را عينيت مي بخشند.

کد خبر 2132357

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha