به گزارش خبرگزاری مهر، همزمان با آغاز سال تحصیلی جدید، جشنواره بازی های بومی محلی به همّت دبیرخانه کانون های فراغت در مدارس مشهد برگزار می شود.
مسعود یوسفی، مدیر فرهنگسرای غدیر اظهار کرد: از اهداف این جشنواره می توان به احیای هویت بومی در بستر فراغت و همچنین ارائه الگو و مدل برای گذران اوقات فراغت جوانان و نوجوانان با نگاه ترویج سرگرمی، شادی و نشاط به شکلی صحیح و سالم اشاره کرد.
مدیر فرهنگسرای غدیر به چگونگی اجرای جشنواره بازی های بومی و محلی در مدارس اشاره کرد و با بیان اینکه این جشنواره در تمام مقاطع تحصیلی برگزار می شود، گفت: دبیرخانه کانون های فراغت فرهنگسرای غدیر پس از اعلام تمایل مدارسی که قصد شرکت در این جشنواره را دارند، مربیان آموزشی خود را به همراه وسایل مورد نیاز بازی های بومی و محلی به مدارس اعزام می کند تا این مربیان ضمن برگزاری جلسات آموزشی برای دانش آموزان، نسبت به اجرای صحیح بازی ها و مسابقات اقدام و نظارت کنند.
یوسفی با بیان اینکه 28 مربی بازی های بومی شامل 14 مربی مرد و 14 مربی زن در این جشنواره فعالیت خواهند کرد، تصریح کرد: نفرات و تیم های برگزیده مسابقات بازی های بومی در سطح مدارس به مسابقات نواحی و سپس مسابقات مدارس شهری راه می یابند.
وی با بیان اینکه نگاه دبیرخانه به بازی های بومی و محلی مدارس به دو صورت مقطعی و مستمر است، بیان کرد: نگاه مقطعی ما به این بازی ها در برگزاری جشنواره خلاصه می شود با این وجود ما به دنبال برقراری ارتباطی مستمر با مدارس در جهت ترویج بازی های بومی و محلی مختلف و مسابقات و فعالیت های مختلف هستیم.
پروژه پژوهشی شناسایی منابع آلودگی صوتی در پالایشگاه خانگیران انجام شد
رئیس امور پژوهش و فناوری شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد از نهایی شدن پروژه " شناسایی منابع آلودگی صوتی و روش های کاهش آن " در این شرکت خبر داد.
علی اصغر محجوبی با اعلام این خبر اظهار کرد: این پروژه با هدف شناسایی منابع آلودگی صوتی و راهکارهای کاهش انتشار در واحدهای عملیاتی پالایشگاه خانگیران اجرا و به پایان رسید.
رئیس امور پژوهش و فناوری شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد افزود: در صنعت نفت، نیروی انسانی به عنوان مهمترین منابع و سرمایه های سازمانی محسوب می شوند و حفظ سلامتی و کارآیی کارکنان از اساسی ترین خط مشی های شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد است.
محجوبی با اشاره به اینکه این شرکت پالایشی در زمره صنایع سرآمد و پیشرو در حوزه مسائل ایمنی، بهداشت و زیست محیطی است، تصریح کرد: سر و صدا در محیط کار جزء عوامل زیان آور فیزیکی دسته بندی شده و استانداردسازی آن جز اهداف این سازمان است.
پالایشگاه خانگیران زیر ذره بین ارزیابان طرح تکریم مردم و جلب رضایت ارباب رجوع
دبیر کارگروه تکریم ارباب رجوع شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد از انجام ارزیابی طرح تکریم مردم و جلب رضایت ارباب رجوع در قالب برنامه های تحول اداری شرکت ملی گاز ایران در مهرماه جاری خبرداد.
علیرضا پرنیان با اعلام این خبر اظهار کرد: بر اساس برنامه زمان بندی امور بهره وری و تحول اداری شرکت ملی گاز، اهداف، برنامه ها و اقدامات پالایشگاه خانگیران در حوزه تکریم مردم و جلب رضایت ارباب رجوع توسط تیم مجربی از ارزیابان شرکت ملی گاز ایران در تاریخ 9 مهرماه جاری به مدت دو روز مورد ارزیابی قرار گرفت.
دبیر کارگروه تکریم ارباب رجوع شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد تصریح کرد: در این ارزیابی که بر اساس مدل 11 معیاری ارائه شده از سوی شرکت ملی گاز ایران انجام شد مصادیق اجرایی کلیه خدمات ارائه شده به ارباب رجوع شامل مراجعین، کارکنان، جامعه و دستگاه های اجرایی، مشتریان درون و برون سازمانب در سال 1391 و برنامه های بهبود مرتبط با حوزه های ذکر شده به صورت دقیق مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت.
نظر شما