به گزارش خبرنگار مهر، ایرج حسن زاده ظهر پنجشنبه در مراسم تجلیل از بازنشستگان تامین اجتماعی اظهار داشت: حضور افراد بی تجربه در پست های مدیریتی موجب وارد آمدن خسارت هاي به جامعه می شود و نیاز است که این افراد حتما دارای منش والای باشند.
وی بیان کرد: مدیران فاقد تجربه صدمات جبران ناپذیری را به جامعه وارد می کنند و افرادی که به آنان پیشنهاد پست‌های مدیریتی داده می شود نباید بدون تجربه کاری این سمت ها را قبول کنند چون این کار نه تنها به خود فرد بلکه به جامعه نیز لطمه وارد می کند.
معاون سیاسی و امنیتی استاندار کردستان ادامه داد: نبود تجربه در مدیریت جامعه موجب وارد آمدن خسران به محیط و جامعه می شود و بهره بردن از تجربه بازنشستگان ادارات می تواند بهترین و موثرترین راه حل این مشکل و توسعه همه جانبه شود.
حسن زاده در بخش ديگري از سخنان خود در اين جلسه افزود: بازنشستگان ثروت های پنهان در هر جامعه ای محسوب می شوند و باید از دانش آنها در راستای آبادانی هرچه بیشتر جامعه بهره برد.
وی گفت: توجه مردم به بازنشستگان یک ضرورت است چرا که تجربه آنها زمینه ساز تحول در جامعه می شود.
معاون سیاسی امنیتی استاندار کردستان عنوان کرد: سرمایه هر کشور را نیروی انسانی آن کشور تشکیل می دهند و نیروی انسانی باتجربه و کارآمد موجبات تحول و ارتقای توانمندی نظام را فراهم می کند.
حسن زاده خواستار توجه بیش از پیش به بازنشستگان و کارکنان شاغل در ادارات در زمینه معیشتی و اقتصادی شد و گفت: مسئولان باید عنایت بیشتری به این قشر داشته باشند چرا که بزرگترین اندوخته هر کشور تجربه بازنشستگان است.
وی بیان کرد: در چند سال اخیر تغییر مدیرت های پیاپی در تامین اجتماعی موجب وارد آمدن صدمات به برخی اقشار شده و این رویه نباید ادامه پیدا کند.
در ادامه اين مراسم از بازنشستگان برگزيده تامين اجتماعي استان كردستان تقدير و تجليل به عمل آمد.
نظر شما