سهیلا جلودار زاده در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان این مطلب گفت: با مشاهده قانون برنامه پنج ساله مشاهده می کنیم که حضور زنان در جایگاههای مختلف تصمیم ساز بی هیچ دلیلی حذف شده و این می تواند نقش تاثیرگذاری در اشتغال زنان و همچنین اختصاص بودجه برای اشتغال زایی آنان داشته باشد.
وی افزود: به همین دلیل اتحادیه زنان کارگر طرح اصلاح برنامه پنجم را مبنی بر حضور زنان در تمامی سطوح سیاست گذاری، برنامه ریزی و اجرا به معاونت امور زنان و خانواده ارائه داده است تا بتوان قبل از تدوین بودجه 93 و ارائه آن به مجلس، موضوع حضور زنان در جایگاههای تصمیم ساز را اصلاح کرد.
به گفته جلودارزاده، در صورت اصلاح قانون برنامه پنجم در بحث زنان، سال آینده سالی متفاوت برای زنان کشور است و آنها می توانند در سطوح مختلف سیاست گذاری، برنامه ریزی، اجرا و اختصاص بودجه سهم بسزایی داشته و به نوعی مشکلات اشتغال زنان به ویژه زنان سرپرست خانوار و فارغ التحصیلان دانشگاهی برطرف شود.
رئیس اتحادیه زنان کارگر کشور با بیان اینکه در سه سال گذشته، شاهد حذف نمایندگان زن در بخش های دولتی مانند ستاد برنامه و بودجه بودیم، ادامه داد: نرخ بیکاری زنان نسبت به مردان دو برابر است. در چنین شرایطی زنان سرپرست خانوار را نیز داریم که آنها همواره باید در اولویت باشند و امیدواریم با این اصلاحیه بتوان شرایط خوبی برای این گروه از نان آوران خانه فراهم کرد.
وی ادامه داد: در شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی که با هدف بهبود فضای کسب و کار تشکیل شد اصلا خانمی حضور نداشت. یعنی در شورا بدون اینکه به جنسیت نگاه شود برنامه‌ریزی شده است. اکنون دولت تدبیر و امید یکسال وقت دارد که 2 سال باقیمانده برنامه پنجم را اصلاح و برای اشتغال و حضور زنان در شوراهای عالی برنامه‌ریزی کند.
وی درباره افزایش مرخصی زایمان بیان کرد: افزایش مرخصی زایمان و یا دورکاری منجر به دورتر شدن آنها از فضای تمصمیم گیریهاست . البته در برخی از گروههای شاغل زنان مانند زنان سرپرست خانوار، این طرح می تواند اجرا شود اما به آنها نیز باید آموزش های لازم داده شود.
نظر شما