پیام‌نما

وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ‌اللَّهِ جَمِيعًا وَ لَا تَفَرَّقُوا وَ اذْكُرُوا نِعْمَتَ‌اللَّهِ عَلَيْكُمْ إِذْ كُنْتُمْ أَعْدَاءً فَأَلَّفَ بَيْنَ قُلُوبِكُمْ فَأَصْبَحْتُمْ بِنِعْمَتِهِ إِخْوَانًا وَ كُنْتُمْ عَلَى شَفَا حُفْرَةٍ مِنَ النَّارِ فَأَنْقَذَكُمْ مِنْهَا كَذَلِكَ يُبَيِّنُ‌اللَّهُ لَكُمْ آيَاتِهِ لَعَلَّكُمْ تَهْتَدُونَ * * * و همگی به ریسمان خدا [قرآن و اهل بیت (علیهم السلام)] چنگ زنید، و پراکنده و گروه گروه نشوید؛ و نعمت خدا را بر خود یاد کنید آن گاه که [پیش از بعثت پیامبر و نزول قرآن] با یکدیگر دشمن بودید، پس میان دل‌های شما پیوند و الفت برقرار کرد، در نتیجه به رحمت و لطف او با هم برادر شدید، و بر لب گودالی از آتش بودید، پس شما را از آن نجات داد؛ خدا این گونه، نشانه‌های [قدرت، لطف و رحمت] خود را برای شما روشن می‌سازد تا هدایت شوید. * * * معتصم شو به رشته‌ى يزدان / با همه مردمان با ايمان

۲۴ مرداد ۱۳۸۴، ۹:۱۱

اجراي قانون مشاغل سخت و زيان آور نيازمند آيين نامه جديد است

اجراي قانون مشاغل سخت و زيان آور نيازمند آيين نامه جديد است

مديركل تامين اجتماعي تهران بزرگ گفت : اجراي قانون مشاغل سخت و زيان آور فقط تا پايان شهريور ماه قابليت اجرايي دارد ، بنابراين دولت بايد آيين نامه جديد را با توجه به تعداد تقاضاي بيشمار مشمولان بازنشستگي ، ارائه نمايد.

مجيد روزيفراخ در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر با بيان اين مطلب افزود : قانون مشاغل سخت و زيان آور دائمي است اما اجراي آن براي سازمان تامين اجتماعي تا پايان شهريور ماه تعيين شده ، بنابراين در صورتي كه آيين نامه جديد از سوي هيات دولت اراده نگردد امكان اجراي اين قانون در سازمان وجود ندارد .

وي گفت : بر اساس اين قانون، تقاضاي بازنشستگي افرادي كه در مشاغل سخت و زيان آور 20 سال كار متوالي و يا 25 سال سابقه كار متناوب دارند، پس از بررسي كارشناسي كميته هاي استاني مورد قبول واقع شده و براي اجرا به شعبه هاي تامين اجتماعي ابلاغ مي شود.

روزيفراخ در ارتباط با بيمه شدگاني كه نسبت به راي كميته سخت و زيان آور معترض هستند ، گفت: افرادي كه تقاضاي بازنشستگي آنان در بررسي كارشناسي كميته هاي استاني مورد قبول واقع نشده، مي توانند در مدت يك ماه اعتراض خود را به كميته استاني ارايه نمايند .

مديركل تامين اجتماعي تهران بزرگ تصريح نمود: پرداخت نكردن بدهي چهار درصدي كارگاهها براي بازنشستگي كارگران مشمول قانون مشاغل سخت و زيان آور مشكلاتي را در راه ايفاي تعاملات تامين اجتماعي و كارگاهها ايجاد كرده است.

 

کد خبر 218396

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha