به گزارش خبرنگار مهر، «مختار مهاجر» شامگاه چهارشنبه در گرگان افزود: بايد سطح سواد نيروي انساني را در بخش كشاوزي افزايش داده شود زیرا اين امر به توسعه و رونق كشاورزي استان كمك بسياري خواهد كرد.
وي ادامه داد: با به كارگيري بخش خصوصي در بخش كشاورزي تحولي عظيم را در توليدات زراعي استان شاهد خواهيم بود كه اين مساعدت تمام دستگاههاي اجرايي مرتبط و تلاش بيشتر كاركنان سازمان جهاد كشاورزي را مي طلبد.
در ادامه مسئول حوزه نمايندگي ولي فقيه در سازمان جهاد كشاورزي استان گلستان گفت: اشرافيت بر كارها از مهمترين مولفه هاي يك مدير موفق است.
حجت الاسلام «قنبر معصومي فر» گفت: اولويت بندي در كارهاي روزمره سيستم اداري از جمله عوامل مهم و تاثير گذار در مديريت است.
وي استفاده بهينه از فرصت ها را يكي از رموز موفقيت مديران دانست و افزود: هم انديشي و تبادل نظر يكي از شاخصه هاي مهم و كارآمد در بحث مديريت است.
مسئول حوزه نمايندگي ولي فقيه در سازمان جهاد كشاورزي استان تصريح كرد: مديري موفق خواهد بود كه از افكارو انديشه هاي كاركنان خود استفاده كرده و همواره از آنها در تمامي امور اداري مشاوره و همفكري بگيرد.
وي مشاهده قوت و ضعف در كارها را از ديگر عوامل موثر در حوزه مديريت دانست و افزود: به طور معمول مديران موفق با مشاهده كاستي ها و در نظر گرفتن نقاط قوت در كارها، مجموعه فعاليت خود را آسيب شناسي ميكنند.
حجت الاسلام معصومي فر يادآور شد: روحيه تعامل و خود باوري نيز از ويژگي هاي ضروري يك مدير است كه با به كار گرفتن اين عوامل به خوبي مي تواند به وظيفه خود كه همان خدمت رساني به مردم است به بهترين نحو عمل كند.
وي با اشاره به روايتي از پيامبر در بحث خدمت به خلق گفت: پرونده اعمال انسانها در 3 مورد هرگز بسته نخواهد شد كه اولين مورد آن، بنا نهادن سنت باارزش در جامعه است.
وي اذعان داشت: يك مدير موفق و كارآمد با ايجاد سنت هاي باارزش در جامعه، حتي پس از مرگ نيز پرونده اعمالش به نيكي باز است و هرگز بسته نخواهد شد چراكه جامعه از آن سنت همواره بهره مند مي شوند.
حجت الاسلام معصومي فر اضافه كرد: كمك به موسسات خيريه و تربيت فرزند صالح از ديگر مواردي است كه هرگز خداوند اين عمل نيك را فراموش نخواهد كرد زيرا جامعه هميشه از اين عوامل مفيد بهره مند است.
نظر شما