به گزارش خبرنگارمهر، همکاری در جهت رفع نیازهای مشترک بعنوان عامل موثر در رشد اقتصادی کشور پیدایش تعاونی ها را به دنبال داشته است. گسترش تعاونی ها بعنوان یک بنگاه اقتصادی که توسط مردم اداره می شود می تواند کمک بزرگی هم به کوچک سازی اقتصاد دولتی و افزایش مشارکت عمومی در پیشرفت کشور باشد.
در همین رابطه موسس و مدیر عامل شرکت یک از تعاونی های موفق استان که مدیریت آن به عهده بانوان است شرایط حمایتی از این بنگاه های اقتصادی و همچنین عوامل پیشرفت و موفقیت این بنوع بنگاه ها را توضیح داد.
موسس و مدیر عامل شرکت تعاونی پوشاک بهزیست گنبد کاووس در این رابطه گفت: طی سال های گذشته حمایت های خوبی از بانوان در در بخش تعاونی ها شده و خوشبختانه اهمیتی که در طول دو سال اخیر به تعاونی های بانوان کشور و بالاخص استان داده شده امید به کار را در بین ما افزایش داده است.
سید گوهر شاد صالحیان امیری در گفتگو با خبرنگار مهر تصریح کرد: در حال حاضر کمبود منابع سرمایه ای و نداشتن بازار فروش کالا از جمله مشکلاتی است که اکثر تعاونی های بانوان با آن درگیر هستند، البته استان گلستان از جهت تشویق و ترغیب و کمک به تعاونی های زنان و همچنین مشارکت این بانوان در کلاس های آموزشی و تخصصی که توسط خود اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی برگزار می شد نسبت به سایر استان ها وضع بهتری را دارد.
وی افزود: اصولا چرخ تعاونی ها به همت و تلاش تعاونی گران و با استرس های فراوان می چرخد و تعاونی هایی که خواسته یا ناخواسته در سرمایه گذاری های کلان اقتصادی فعالیت دارند امروزه با مشکلات اقتصادی کشور نمی توانند بدون راه حل های اقتصادی و مدیریتی و همچنین کمک های مالی موفق باشند.
صالحیان امیری ادامه داد: البته تعاونی های کوچک تر می توانند در بازارهای داخلی و نیاز جامعه گام برداشته و تا حدی موفق باشند.
وی با اشاره به کمک های اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ابتدای کار اظهار داشت: این اداره برای تشکیل تعاونی راهنمایی های لازم را از همان سال 83 به منظور انسجام این مجموعه به ما داد و همچنین برای رفع مشکلات این تعاونی پیش قدم بوده و حتی در سال 89 با در نظر گرفتن تسهیلات 200 میلیون تومانی از بانک توسعه تعاون باعث به روز شدن تولیدات و توسعه فعالیت های اصولی این تعاونی شد.
صالحیان امیری خاطرنشان کرد: همیشه وقتی صحبت از کمبود ها و نیاز ها می شود همه از کمبود ها و نیاز های مالی و منافع حرف می زنند و سایر مشکلانت جانبی را در نظر نمی گیرند چون مسئولیت جمعی کاری دشوار و مدیریتی جامع و سخت به نظر می آید ولی اغلب تعاونی های بانوان مشکلات اصلی را کمبود منابع تسهیلاتی می دانند.
این بانو ادامه داد: مشکل این تعاونی ها از ابتدا عدم همکاری با مسئولان غیر تعاونی و عدم اجرای تعهدات بیمه ای مدیران زیربط استانی و تحمیلگران و همچنین تحلیلگران ناآشنا به قوانین و برنامه سوم توسعه است.
وی با اشاره به عوامل موفقیت خود در این تعاونی بیان داشت: از جمله عواملی که باعث همت و پشت کار من در این مجموعه بود تشویق مسئولان استانی و کشوری و همچنین خانواده ام بود و البته دلبستگی من به دختران ناشنوا و زنان سرپرست خانوار یکی دیگر از عواملی بود که باعث می شد تا در برابر ناملایمات و نارسایی های ناشی از کار انگیزه ام را از دست ندهم و بتوانم به هدف نهایی ام برسم.
موسس و مدیر عامل شرکت تعاونی پوشاک بهزیست گنبد کاووس که کار خود را از سال 82 شروع کرده و توانسته در سال 83 این تعاونی را با تعداد 60 نفر به ثبت برساند ادامه داد: در حال حاضر این تعاونی در زمینه تولید پوشاک، انواع لحاف، رو تختی، پرده، انواع تشک سنتی و روبالشتی، ست کامل خواب، سیسمونی نوزاد، لباس های بیمار و البته البسه های بخش های بیمارستانی و لباس های کودکان فعالیت می کند.
وی تولید فرم مدارس و لباس های کار، لباس های ورزشی، روپوش ها، پیش بندهای آرایشگاهی و هر چیزی که مربوط به دوخت و دوز یا پارچه باشد را از جمله تولیدات دیگر این تعاونی عنوان کرد و گفت: البته در این تعاونی گلدوزی سنتی و صنعتی پیشرفته با دستگاه های تمام اتوماتیک هم در این تعانوی تولید می شود.
سید گوهر شاد صالحیان امیری ضمن بیان مشکلات ابتدای کار، آموزش دختران ناشنوا و زنان سرپرست خانوار را از عوامل سخت شروع کار دانست و ادامه داد: آموزش خیاطی در طی دو دوره شش ماهه کارآموزی و دو ماهه کارورزی بود مواجه بود اما خوشبختانه توانستم تعداد 60 نفر را با صبر و حوصله و همچنین صرف هزینه در تهیه مواد اولیه بدون کمک های ملی دولتی در دوسال اولیه انجام دهم.
وی گفت: من در یکی از کمیسیون های کشوری با نماینده ویژه و رئیس تشخیص مصلحت نظام مشکلات خود را مطرح کردم و در حال حاضر با پیگیری های مناسبی که انجام شد بزودی می توانیم نتایج خوبی را در کار بدست آوریم.
صالحیان امیری با اشاره چگونگی عضو شدنش در انجمن کشوری تعاونی های بانوان افزود: امروزه در تمام سایت های اداری و نهادها و همچنین وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و همچنین صنعت ،معدن و تجارت و سایر همایش ها اداری ،استانی ،کشور و برون مرزی و همچنین مجلات و روزنامه های داخل و خارج از کشور خدمات این شرکت با داشتن بیش از 70 لوح تقدیر و تندیس مورد توجه است.
وی ادامه داد: حتی در بازدیدی که اعضای وزارت و ریاست جمهوری از این شرکت داشتند ساخت مسکن 96 واحدی را برای کارکنان این شرکت در نظر گرفتند و خدمات انجام شده از کسی پنهان نیست.
موسس و مدیر عامل شرکت تعاونی پوشاک بهزیست گنبد کاووس اضافه کرد: در حال حاضر این تعاونی با مشارکت در کلیه کلاس های آموزشی،داشتن گواهینامه ها مختلف مدیریتی در بخش ها و منابع انسانی و عضویت در اتاق های تعاون شهر،استان و مرکز کشور و همچنین آموزش و مشاوره بیش از 50متقاضی شغل در کلاس های رامیان و همکاری با مراکز فنی و حرفه ای در سح استان جهت آموزش کارورزان و جوانان شرکت در کنفرانس های دانشگاهی جهت سخنرانی در زمینه کارآفرینی و اشتغال در جمع دانشجویان علمی و کاربردی تعامل دارد.
وی در ادامه بیان داشت: همچنین این تعاونی مشارکت دائمی در اجرای منویات دعوتنامه های کمسیون اتاق تعاون بانوان کشور و مشارکت در همایش های صادراتی و ای سی آ هند و ملاقات و تبادل نظر با تعاونی های زنان کشورهای نیجریه ،مالزی ،هند ،کره و لهستتان و حتی تجارهای چین،سری لانکا و سایر کنفرانس های توانست موقعیت ها و ظرفیت ها را خود را به مخاطبین کند.
این بانو ادامه داد: در حال حاضر من با مشارکت در کلاس های ای سی آ توانسته ام گواهینامه این کلاس ها را دریافت کنم.
صالحیان امیری در ارتباط با جشنواره این هفته که برای تعاونی های بانوان استان برگزار می شود تصریح داشت: این جشنواره با حضور همه تعاونی های برتر بانوان کشور و مدیران ارشد اتاق تعاون کشوری و همچنین امور بین الملل به منظور تشکیل کمسیون بانوان استان و دیدار از تعاونی های تولیدی بهزیست گنبد و همچنین به منظور آشنایی با عملکرد های تخصصی این تعاونی و حتی آشنایی با اعضای تعاونی بهزیست گنبد است.
نظر شما