توجه به نماز موجب کاهش مشکلات و آسیبهای اجتماعی می شود

به گزارش خبرنگار مهر،حجت الاسلام سید قریش موسوی روز چهارشنبه در نشست ائمه جماعات و رابطان فرهنگی واحدهای تولیدی و صنعتی که در سالن اجتماعات اداره کار قزوین برگزار شد گفت: اگر به نماز به عنوان یک فریضه الهی واجب درست توجه کنیم ضمن تقویت روحیه معنوی در خود به سالم سازی اخلاق در جامعه هم کمک کرده ایم.

وی افزود: متاسفانه مشاهده می شود در برخی اوقات به این فریضه در کارخانه ها و واحدهای صنعتی بی توجهی می شود و نمازخانه ها و مساجد رونق مناسب را ندارد که این موضوع نگران کننده است.

رئیس ستاد اقامه نماز استان قزوین یادآورشد: هر جا مشکلی وجود دارد، گره کار با ارتباط با خدا حل می شود و راه ارتباط با خداوندمتعال نیز نماز است و حتی ائمه نیز با نماز از خداوند متعال برای گره گشایی مشکلات مردم کمک می گرفتند.

حجت الاسلام موسوی بیان کرد:هر چند بسیاری از مشکلات دنیوی با تدبیر و برنامه ریزی وکار و تلاش برطرف می شوداما لازم است ارتباط خود با خدا را تقویت کنیم تا در زمان نیاز از لطف و عنایت الهی برای گره گشایی در امور هم برخوردار شویم.

وی تبلیغ امور دینی در کارخانه ها و واحدهای صنعتی را ضروری دانست و اظهارداشت: انتظار داریم با ترویج فرهنگ اقامه نماز اول وقت به این فریضه توجه جدی شود که در این صورت هم انگیزه کارگران بیشتر می شود و هم شاهد ارتقاء بهره وری در واحدهای تولیدی خواهیم بود.

رئیس ستاد اقامه نماز استان قزوین تأکید کرد: دلها با یاد خدا آرامش می گیرد و باید باور کنیم که چاره حل بسیاری از مشکلات توجه به خدواند و تقویت ارتباط با معبود از طریق اقامه نماز است.

رحمانی: همکاری و تبادل تجربه رابطان نماز کارخانه ها ضروری است

بهرام رحمانی معاون امور اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین هم گفت: رابطان فرهنگی کارخانجات و واحدهای تولیدی باید با یکدیگر تبادل نظر بیشتری داشته باشند.  
 
رحمانی اضافه کرد: وزارت کار بر اساس وظایف تعیین شده رابطان فرهنگی را سازماندهی کرده تا اهداف تعیین شده محقق شود و یکی از خواسته های ما از رابطان فرهنگی تعامل بیشتر با وزارت کار است.

وی تصریح کرد: با توجه به تفاهم نامه وزارت کار و ستاد اقامات نماز، لازم است ستادهای اقامه نماز در واحدهای تولیدی راه اندازی شود و رابطان فرهنگی در برگزاری مناسبت ها، اعیاد مذهبی مشارکت بیشتری داشته باشند.

رحمانی گفت: از رابطان فرهنگی انتظار داریم تمامی برنامه هایی را که انجام می دهند به صورت مستند به صورت ماهانه و یا هر سه ماه به اداره کار ارائه دهند.

وی با اشاره به اهمیت تعامل بیشتر رابطان فرهنگی با یکدیگر اظهارداشت: رابطان فرهنگی با تبادل نظر بیشتر می توانند از برنامه های اثرگذار اجرا شده اطلاع یافته و آنها را عملیاتی کنند.

معاون امور اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین یادآورشد: رابطان فرهنگی باید با در نظر گرفتن شاخص هایی پالایش شده و انتخاب شوند تا خروجی کارها بهتر شود.

این مسئول یادآورشد: رابطان فرهنگی به عنوان یک چهره فرهنگی و علاقمند باید بیش از همه نسبت به کار خود باور داشته باشند زیرا می توانیم با کار فرهنگی، بهره وری، شاخص تولید و نظم اجتماعی را بالا برده و پشتوانه محکمی هم برای مدیر باشیم.

رحمانی گفت: از رابطان فرهنگی انتظار داریم چالش ها و مشکلات فرهنگی موجود در واحدهای تولیدی را به اداره کار اعلام کنند تا با اجرای طرح های توسعه فرهنگی به سالم سازی محیط های کارگری و تقویت راندمان کار و تولید کمک کنیم.