به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر سید احمد موسوی در مراسم تجلیل از بازنشستگان ستادی جمعیت کشور با اشاره به نظر رییس جمعیت هلالاحمر تاکید کرد: در برنامه ۴ ساله جمعیت تلاش میکنیم با برنامهریزی و اتخاذ سیاستهای مناسب در میان پرسنل و بازنشستگان جمعیت افراد بدون مسکن نداشته باشیم.
وی با تاکید بر اینکه فاصله زیاد درآمدها در جمعیت عادلانه و منصفانه نیست، اظهار کرد: فرهنگ مطالبهگری هنوز در جامعه شکل نگرفته است، لذا امروز حق همه بازنشستگان هلالاحمر است که حق خود را مطالبه کنند تا دغدغهها و مکشکلات خود را مرتفع کنند.
بهره گیری از انرژی و توان بازنشستگان در امور دواطلبان
دبیرکل جمعیت هلال احمر کشور با اشاره به اینکه بازنشستگان هلالاحمر باید در تعامل با مسئولان جایگاه ویژهای را در این جمعیت برای خود رقم بزنند، اذعان کرد: ما زمانی میتوانیم شعار حمایت از زندگی را بدهیم که ابتدا بتوانیم از زندگی کارکنان و بازنشستگان خود حمایت کنیم.
به گفته موسوی، باید تلاش کرد تا بازنشستگان از هلالاحمر منفک نشوند و بتوان از انرژی و تواناییهای آنها در بخشهای مختلف به ویژه بخشهای مهمی از داوطلبان بهره برد، لذا انتقال تجربیات و اندوختههای بازنشستگان به کارکنان و مدیران جمعیت ضروری است.
وی با تاکید بر شناسایی بازنشستگان شاخص و الگو در جمعیت و معرفی آنان گفت: به علاوه باید تلاش کرد تا بخشی از کاستیهای نظام تامین اجتماعی کشور برای کارکنان هلالاحمر برطرف شود و این مهم به جز داشتن برنامهای بلند مدت و جامع محقق نمیشود.
ضرورت تامین اعتبار حق بیمه عمر بازنشستگان هلالاحمر
مدیرعامل کانون بازنشستگی جمعیت هلالاحمر هم در این مراسم گفت: خودکفایی و تامین منابع مالی برای این کانون از اهمیت بسیاری برخوردار است و لذا ما دوباره بر این مهم تاکید میکنیم.
نورمحمدی با درخواست اختصاص سهمیه مناسب برای استخدام فرزندان کارکنان بازنشسته جمعیت هلالاحمر، اظهار کرد: به علاوه ثبتنام بیمه عمر و پرداخت حق بیمه برای بسیاری از بازنشستگان جمعیت مشکل است، لذا باید تدابیری اندیشیده شود تا سهم حق بیمه آنها با تامین اعتباری در بودجه از سوی جمعیت پرداخت شود.
وی همچنین بر اختصاص سهمیه حج به بازنشستگانی که امکان آن را در طول خدمت نیافتهاند و معرفی اعضای کانون برای دریافت وام قرضالحسنه را از دیگر مطالبات بازنشستگان عنوان کرد.
در پایان این مراسم از بازنشستگان ستادی جمعیت هلال احمر تقدیر شد.
نظر شما