به گزارش خبرنگار مهر، مرتضی موحدنیا عصر دوشنبه در مراسم معارفه شهردار جدید بناب، داشتن برنامه به تناسب استعدادهای شهری را لازمه اعضای شورای اسلامی شهر دانست و در تشریح طرح مدیریت واحد شهری گفت: دراین طرح که برای تصویب به مجلس ارسال شده است، شوراهای استانها نقش بسزایی دارند تا مدیریت واحد شهری را در دوره چهارم شورا اجرایی کنند.
موحدنیا همچنین در ادامه تاکید کرد: شوراهای شهر و روستا باید از انجام کارهای جزیرهای پرهیز کرده و خدمات ارائه شده باید در مدیریت شهری جمع شوند.
مدیرکل شهر و روستای استانداری آذربایجانشرقی در ادامه بر ضرورت مشارکت مردمی در تمام تصمیمگیریها تاکید کرد و گفت: قطعاً در مردم بناب این استعداد وجود دارد و مشارکت مردم در اجرای طرحها و پروژههای عمرانی همیشه حرف اول را میزند بنابراین شهرداری بناب نیز باید ازاین ظرفیت استفاده کرده و سعی کنند احساس تعلق را در مردم بالا ببرند.
وی با بیان اینکه شهرداری هم اکنون روزانه 53 نوع خدمات به مردم ارائه میکند که هیچ یک از دستگاههای خدمات رسان تا این حد به مردم خدمات ارائه نمیدهند، در عین حال یادآور شد: یکی از نارضایتیهای مردم از شهرداری عدم پاسخگویی شفاف به مردم از سوی شهرداریهاست.
موحدنیا در عین حال بر ضرورت تشکیل شهرداری الکترونیک تاکید کرد و شهرداری بناب را ازجمله شهرهای پیشتاز در اجرای این طرح عنوان کرد.
تک روی محکوم به شکست است/ مشورت یکی از شاخصه های مدیریت جهادی
در ادامه این جلسه نایب رئیس مجمع نمایندگان آذربایجان شرقی بحث مشورت را یکی دیگر از شاخصههای مدیریت جهادی ذکر کرد و گفت: در هر مجموعهای که تکروی درآن حاکم باشد، آن مجموعه محکوم به شکست است بنابراین مشورت شورا و شهردار با نخبگان شهر ضروری است!
حجت الاسلام باقری بنابی در ادامه سخنان خود از بحث شایسته سالاری به عنوان یکی دیگر از شاخصههای مدیریت جهادی نام برد و اظهار داشت: در کشور ما و نظام اسلامی که هر از گاهی شاهد عدم موفقیتها هستیم، ناشی از عدم توجه به بحث شایسته سالاری است.
وی افزود: در جبهههای جنگ رزمنده 20 ساله فرمانده گردان و گاهاً فرمانده لشگر بود، چرا که مدیریت در جبهههای جنگ مدیریت جهادی بود بنابراین از شهردار انتظار میرود انسانهای شایسته را روی کار آورد.
نایب رئیس مجمع نمایندگان آذربایجان شرقی اظهار کرد: یکی از راههایی که کشور از آن ضربه میخورد، میدان ندادن به افراد شایسته است و انتظار داشتیم که در دولت جدید و دولت تدبیر و امید شاهد تحقق بحث شایسته سالاری باشیم که تاکنون محقق نشده است بنابراین اگر میخواهید در شهرداری بناب موفق شوید، افراد شایسته را در جایگاه اصلی خود قرار دهید.
باقری بنابی همچنین استفاده از افراد مجرب و کاردان را در معاونتهای شهرداری و مسئولان واحدها به عنوان مطالبه جدی مردم و مسئولان دانست و تأکید کرد: انتظار داریم معاونانی را در شهرداری آموزش داده و تربیت کنید تا روزی که شهردار میخواهد از بناب برود، حداقل چهار شهردار تحویل این شهرستان کند.
توجه به گردشگری و زیباسازی شهری مهمترین مطالبات مردم بناب
نماینده مردم بناب در مجلس شورای اسلامی توجه به بحث گردشگری، جذب سرمایهگذار برای اجرای طرحهای مختلف شهری، زیباسازی شهر، توسعه فضاهای سبز، ایجاد درآمد پایدار برای شهر، احداث ترمینال جدید و همچنین جابهجایی میدان ترهبار را از مطالبات مردم از شهردار جدید اعلام کرد و گفت: با ایجاد اعتماد بین مردم و سرمایهگذار تمام این خواستهها عملی هستند.
وی درعین حال اظهار کرد: ترمینال موجود در شأن مردم این شهرستان نیست بنابراین شهرداری اجرای این طرحها را باید در اولویت کارهای خود قرار دهد.
برگزاری جشنواره کباب در بناب
در ادامه جلسه معارفه شهردار جدید بناب رئیس شورای اسلامی آذربایجانشرقی خواستار برگزاری جشنواره کباب در بناب در راستای رونق گردشگری در این شهرستان شد.
احتشام حاجیپوربا تاکید بر اینکه هنوز از پتانسیل های موجود بناب به نحو مطلوب و بهینه استفاده نشده است، گفت: با توجه به اینکه شهرت کباب بناب بهترین ظرفیت برای شناخت هرچه بیشتر
این شهر و جذب گردشگر است از مسئولان میخواهم با استفاده از این قابلیت با برگزاری جشنواره کباب بر رونق گردشگری این شهرستان بیفزایند.
رئیس شورای اسلامی استان وجود حوزه علمیه بسیار قوی و همچنین دانشگاههای متعدد دراین شهرستان را بزرگترین ظرفیت برای توسعه و پیشرفت این شهرستان برشمرد و افزود: تقویت سطح حوزه علمیه بناب و افزایش رشتههای جدید در تحصیلات تکمیلی دانشگاههای بناب میتواند نقش بسزایی درعمران و آبادانی این شهرستان داشته باشد.
حاجیپور قرارگرفتن شهرستان بناب در جاده ترانزیتی غرب کشور را از دیگر شاخصههای مثبت این شهرستان نام برد و تأکید کرد: در صورتی که از این جاده ترانزیتی به نحو مطلوب استفاده شود، میتواند تأثیرات بسیار فراوانی به این شهرستان داشته باشد، درحالی که احساس میشود مردم این شهرستان هنوز نتوانستهاند از این ظرفیت بهره مطلوب ببرند.
وی تصریح کرد: شهرستان بناب از جمله شهرستانهایی است که در طول سی سال گذشته نسبت به شهرهای استان و کشور پیشرفت قابل ملاحظهای داشته باشد بنابراین چشم اندازی که از بناب و مردم آن داریم، ظرف 10 سال آینده بناب با این ترکیب و ظرفیت که دارد، شاهد پیشرفت و توسعه آن خواهیم بود.
حاجی پوراظهارامیدواری کرد، با احیاء مجدد دریاچه ارومیه شهرداری بتواند با سرمایهگذاری و جذب گردشگر از این موقعیت نیز به نحو مطلوب استفاده کند.
رئیس شورای اسلامی شهر بناب نیز در این جلسه با بیان اینکه شورا و شهرداری تعامل با تمام دستگاههای استان و شهرستان را سرلوحه کارهای خود قرار خواهد داد، گفت: شورا و شهرداری برای خدمت به مردم شبانهروزی تلاش خواهد کرد.
بدون حاشیه شهر را مدیریت خواهیم کرد/ تعصب مردمی عامل پیشرفت بناب
شهردار جدید بناب در آیین معارفه خود با بیان اینکه اولویت اول بنده به جای سخنرانی عمل است، تاکید کرد: بدون ورود به مسائل سیاسی و حاشیه ای شهر را با همکاری اعضای شورای شهر مدیریت خواهیم کرد..
مسعود برزگر جلالی با تاکید بر اینکه شورآفرینی در سخنرانی ها نباید باعث شود تا از انجام کارهای خود غافل شویم، افزود: اولویت اول برای بنده به جای سخنرانی عمل است و اگر بتوانیم هزینهای که برای سخنرانیهای رسمی و غیررسمی میپردازیم، آن را برای کار و تلاش صرف کنیم، خیلی از مشکلات کشور را حل خواهیم کرد.
شهردار جدید بناب تصریح کرد: مهمترین دلیلی که بنده را برآن داشت تا مسئولیت شهرداری بناب را قبول کنم، داشتن غیرت و تعصب در مردم بناب بود بنابراین اگر مردم احساس تعصب نکنند، شهرداری نخواهد توانست به اهداف خود دست یابد.
وی با اشاره به اینکه یکی از شاخصههای موفقیت در حوزه مدیریت داشتن تعصب از ناحیه مردم است، اظهار داشت: بدون هیچ گونه تأثیرپذیری در مسائل حاشیهای شهرداری بناب را اداره خواهیم کرد و سعی میکنیم مسائل سیاسی را وارد شهرداری نکنیم.
برزگر جلالی افزود: با شورای شهر بناب هم پیمان و هم قسم شدهایم تا ضمن حفظ جایگاه خود برای حل مشکلات شهر قدم برداریم و اجازه نخواهیم داد شهرداری بناب را به حاشیه ببرند.
دربخش دیگری از این مراسم متن حکم انتصاب مسعود برزگرجلالی به عنوان شهردار شهرستان بناب که توسط استاندار آذربایجان شرقی امضاء شده بود، قرائت شد.
نظر شما