پرستاری با اعمال شاقه در بیمارستهای مازندران

به گزارش خبرنگار مهر، کمبود نیرو از یکسو، پرداخت نشدن اضافه کار، کارانه و کمبود امکانات درمانی از جمله مشکلاتی است که برخی پرستاران مازندران در حاشیه تجلیل پرستاران نمونه با خبرنگار مهر مطرح کرده اند.

مهران حسین زاده که دارای 13 سا سابقه کار در اورژانس 115 است، در گفتگو با خبرنگار مهر از کمبود امکانات از جمله آمبولانس و تجهیز نبودن آمبولانس سخن گفت و ادامه داد: همچنین از نظر دارویی و نیرو با مشکل مواجه هستیم.

وی با اشاره به اینکه حدود شش ماه اضافه کار به ما پرداخت نشده است، تصریح کرد: همچنین حدود دو سال پول غذا یا جبره غذایی داده نشده است.

تاخیر در پرداختی های پرستاران

شیرین صیایی که دارای هشت سال سابقه پرستاری است و در بیمارستان شهید زارع خدمت می کند: سختی کار پرستار این بخش به دلیل وجود بیماران اعصاب و وران و سختگی بیشتر از سایر همکاران است.

وی بیان داشت: همچنین سبت به مراجعانی که داریم مدت طرح ما کمتر از سایر بیمارستانهاست و به دلیل اینکه بیمارستانها درآمدزا نیستند، پرداختی ها نیز با تاخیر صورت می گیرد.

شهربانو پنبه چی پرستاری که در آستانه بازنشستگی است به خبرنگار مهر می گوید: ماهانه 42 ساعت کشیک کاری دارم و با توجه به سابقه کاری، از زمان آن کم شده است.

وی اظهار داشت: به دلیل کمبود نیرو با مشکلاتی مواجه هستیم که تقاضای رسیدگی داریم.

کمبود نیرو و امکانات

حلیمه عبداللهی پرستاری با 23 سال سابقه که در بیمارستان شهید بهشتی نوشهر خدمت می کند، اظهار داشت: کمبود نیرو، پرداخت نشدن بموع مزایای طرح و اضافک کار، کمبود امکانات از جمله مسائل فراروی است.

وی بیان داشت: اعتبار بخشی و آموزشهایی که ارائه می شود، خیلی فشار وارد می کند و در کنار آن دریافتی ناچیز و حقوق کم از دیگر مشکلات است.

رضا فرخی از بیمارستان بوعلی ساری نیز گفت: فاصله بین پرستاران و پزشکان بسیار زیاد است و افزایش ساعت کار به شکل اجباری حدود 300 ساعت ر ماه و عدم توجه به رفاه و آسایش پرستاران که فرصت استراحت ندارند، از جمله مسائل است.

وی بیان داشت: حدود شش ماه است که کمک هزنیه 50 هزار تومان مسکن معوق شده است.

آزادیان رئس بخش پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران نیز گفت: بخش اعظمی از اعتبار بخشی بیمارستانها مدیون پرستاران است.

وی با اشاره به اینکه مشکلات زیادی از جمله کمبود نیرو وجود دارد، اظهار داشت: در این راستا سعی شده استخدامی هایی انجام شود و تمام طرح ها بجز در شهر ساری مشغول بکار شده اند.

به گزارش مهر، علاوه بر مشکلات صنفی، بیماری و سلامت نیز تهدیدکننده پرستاران بوده و طبق آمار  75 درصد پرستاران از اختلالات افسردگی روحی، 66 درصد دچار کمردرد، 31 درصد ناراحتی فقرات ، 28 درصد درد مفاصل شانه و 34 درصد از درد گردن رنج می برند.