دكتر محمد رضا حاتمي در گفت و گو با خبرنگار دانشگاهي "مهر"، با بيان اين مطلب افزود : پديده مهاجرت نخبگان و به اصطلاح فرار مغزها دلايل متعددى دارد ولى يكى از مهمترين عوامل اين امر در مورد اعضاى هيأت علمى دانشگاه ها نوع فرهنگ حاكم و برخورد مديران سطوح مختلف دانشگاهى است.
وي تصريح كرد : متأسفانه قوانين و مقررات موجود در خصوص مأموريت هاى خارج از كشور اعضاى هيأت علمى به گونه اى است كه دست برخى مديران تنگ نظر را براى اشكال تراشى و ممانعت از روند طبيعى اعزام باز مى گذارد و در بسيارى از موارد فرصت هاى موجود براى حضور مؤثر اعضاى هيأت علمى را در دانشگاه ها و مراكز آموزش عالى خارج از كشور از بين مى برد.
حاتمي يادآور شد : واقعيت آن است كه به دليل وجود قوانين و مقررات دست و پا گير و محدود كننده و نوع فرهنگ حاكم بر مديران سطوح مختلف دانشگاه ها بسيارى از نخبگان (اعضاى هيأت علمى) كه از كشور خارج شده اند با دل خوش، رضايت و اميد به بازگشت، كشور را ترك نكرده اند و قوانين و مقررات موجود نيز مانع اصلى مراجعه مجدد بسيارى از آنها است.
اين استاد دانشگاه شهيد بهشتي افزود : با توجه به اهميت حمايت از ارتباطات و مبادلات علمى دانشگاه ها با مراكز آموزش عالى خارج از كشور و تسهيل در بازگشت نخبگان مهاجر، لازم است قوانين و مقررات مربوط به مأموريت هاى خارجى اعضاى هيأت علمى با هدف تسهيل ارتباطات و مبادلات علمى و تشويق آنها به بازگشت مورد اصلاح واقع شود.
نظر شما