قلي شادبخش در گفتگو با خبرنگار "مهر" در كرج اظهار داشت: چنانچه دولت قانون كار شايسته را اجراكند و طرح بهينه سازي قراردادهاي كار و پيمانكاري نيز توسط نمايندگان مجلس تصويب شود، بخشي از مشكلات كارگران قراردادي حل مي شود .
وي خاطرنشان كرد : قراردادهاي موقت كار از مشكلات جدي كارگران است كه تشكل هاي كارگري همواره برحل اين مشكل اساسي تأكيد دارند.
شادبخش تصريح كرد: به دليل موقتي بودن قراردادها ، كارگر نمي تواند از حقوق خود به درستي دفاع كند و خانه كارگر كشور همواره به اين موضوع اعتراض داشته است.
وي با اشاره به ارائه طرح جديد خانه كارگر در راستاي بهينه سازي قراردادهاي كارگر و پيمانكار به مجلس شوراي اسلامي اظهار اميدواري كرد مجلس هفتم طرح مذكور را به تصويب برساند و گامي هر چند كوچك در راستاي احقاق حق كارگران بردارد.
رئيس خانه كارگر كرج با اشاره به عملكرد دولت خاتمي گفت : در هشت سال گذشته در مقايسه با ساير طبقات و اقشار، به جامعه كارگري عنايت كمتري شد و ما از مجلس ششم نيز به شدت گله منديم زيرا بايد به گردانندگان بخش توليد و صنعت كشور بيش از اينها توجه مي شد.
وي تصريح كرد : دولت خاتمي حتي در تصويب تشكل هاي كارگري اقدام عملي نكرد و انتظارات كارگران را ناديده گرفت و اميدواريم كه در دولت جديد جبران كم مهري ها بشود.
شادبخش اظهار داشت : در خصوص شركت هاي پيماني نيز مي توانيم با تشكيل شركت تعاوني پيمانكاري توسط كارگران، تعاوني ها را تقويت كنيم.
وي در پايان يادآور شد: در صورت تشكيل تعاوني شركتهاي پيمانكاري 50 درصد از سهام تعاوني به كارگران تعلق مي گيرد .
گفتني است ؛ در ماده 101 برنامه چهارم توسعه كشور كه مربوط به كارشايسته است، هشت مقاوله نامه پيش بيني شده است كه حقوق بنيادين يا اساسي كار ناميده مي شود و دولت ايران به دو مقاوله نامه از هشت مقاوله.نامه ملحق شده است .
نظر شما