۴ مهر ۱۳۸۴، ۱۰:۴۰

نماينده سبزوار در گفت وگو با "مهر":

تخصص و تجربه مهمترين معيار در انتخاب مديران و مشاوران باشد

تخصص و تجربه مهمترين معيار در انتخاب مديران و مشاوران باشد

نماينده سبزوار در مجلس شوراي اسلامي معتقد است : در انتصاب مديران اجرايي و مشاوران در كنار تجربه بايد به تخصص افراد نيز توجه كرد هر چند ديدگاه هاي صرفا علمي ضريب خطاي بالايي دارد.

احمد بزرگيان در گفت وگو با خبرنگار سياسي "مهر" در مشهد با بيان اين مطلب به انتخاب مشاوران جوان از سوي رييس جمهور اشاره كرد و درباره خصوصيات مشاور خوب اظهار داشت: بر اساس توصيه هاي علي (ع)، مشاور بايد فردي امين و نترس باشد و حرص و بخل نداشته باشد و اگر اين خصوصيات در فردي با تجربه تبلور كرد، توفيق است.

 عضو شوراي مركزي فراكسيون اكثريت مجلس با تاكيد بر اينكه تخصص و تجربه مهمترين معيار در انتخاب مديران و مشاوران باشد، افزود: متاسفانه هم در مجموعه وزرا و هم درانتصاب مشاوران رئيس جمهور و برخي مديران اجرايي توجه كمي شده و اين مساله اتفاق مباركي نيست. 

بزرگيان با اشاره به شعارهاي رييس جمهور، ضرورت تحول خواهي و جوانگرايي مديران را يادآور شد و گفت: در كنار تجربه بايد به عنصر متخصص بودن نيز توجه كرد هر چند ديدگاههاي صرفا علمي ضريب خطاي بالايي دارد اما فراموش نشود كه توجه بيش از حد به هر كدام از اين عناصر خطرناك است.

کد خبر 230872

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha