به گزارش خبرنگار مهر، عبدالمحمد زاهدی امروز شنبه در چهارمین جلسه شورای برنامه ریزی و توسعه استان که با دستور کار توزیع اعتبارات هزینه ای دستگاه های اجرایی در سالن دولت استانداری تشکیل شد، گفت: تصمیم گیری ها در خصوص توزیع اعتبارات در شرایطی صورت می گیرد که تا پایان سال در بخش حقوق و مزایا با 10 درصد و در بخش سایر هم با 12.4 درصد کسری مواجه خواهیم شد.
وی عنوان کرد: با توجه به شرایط ذکر شده ناچار هستیم چاره و ساز و کاری برای ایجاد تعادل در نظر بگیریم که مورد موافقت و رضایت تمامی دستگاه های اجرایی استان باشد.
وی اظهار داشت: دولت موظف است به هر طریقی شده میزان کسری ناشی از پرداخت حقوق و مزایای پرسنل دستگاه های اجرایی را تامین کند لذا در این رابطه هیچ گونه نگرانی وجود ندارد.
استاندار کردستان ادامه داد: استانداری همواره به عنوان داور بی طرف در رابطه با توزیع اعتبارات اقدام کرده و می کند.
زاهدی بیان کرد: در ارتباط با مصوبه فوق العاده شغل، قانون گذار اعلام کرده دستگاه های اجرایی درصورت صرفه جویی مجاز به اجرای این مصوبه هستند لذا الزامی در این رابطه وجود ندارد.
وی اظهارداشت: هر کدام از دستگاه های اجرایی استان به شرط عدم اعلام کسری و درصورت صرفه جویی در هزینه کرد اعتبارات می توانند اقدام به اجرای مصوبه مذکور کنند و استانداری تعهدی برای جبران کسری از این محل ندارد.
وی به آزمون استخدامی سال گذشته در استان اشاره کرد و اظهارداشت: استخدامی 1500 نفر در دستگاه های اجرایی استان که سال گذشته آزمون آن برگزار و تعدادی از دستگاه ها هم مرحله مصاحبه را به انجام رسانده اند یکی از مشکلات ودغدغه های کنونی استان است.
استاندار کردستان عنوان کرد: مبحث ذکر شده علاوه بر کردستان مشکل سایر استان ها هم بود و در جلسه استانداران با ریاست جمهوری مطرح شد تا مورد بررسی بیشتری قرار گیرد.
زاهدی ادامه داد: با توجه به اینکه ممکن است تعادل و توازنی در تعیین سهمیه استخدامی دستگاه های اجرایی استان در آزمون ذکر شده رعایت نشده باشد درصورت وجود راه قانونی می طلبد بازنگری در این راستا انجام شود.
وی اظهار داشت: در خصوص اعتبارات بخش سایر هم امیدواریم در طول سال گشایشی حاصل تا کمبودهای موجود در این بخش هم جبران شود.
نظر شما