پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۲۲ مهر ۱۳۹۳، ۱۴:۰۳

زاهدپور:

آشنایی کارکنان شهرداری های قزوین با مقررات شهرسازی ضروری است

آشنایی کارکنان شهرداری های قزوین با مقررات شهرسازی ضروری است

قزوین- خبرگزاری مهر: مدیرکل دفتر امور شهری استانداری قزوین گفت: به منظور آشنایی کارکنان شهرداریها با مقررات شهرسازی دوره آموزشي ضوابط و مقررات شهرسازي و معماری در قزوین برگزار می شود تا توان تخصصی افراد برای رسیدگی به امور بیشتر شود.

به گزارش خبرنگار مهر، ایرج زاهدپور روز سه شنبه در جمع کارکنان شهرداری ها در استانداری گفت: دوره آموزشي و توجيهي ضوابط و مقررات شهرسازي و معماري توسط دفتر امور شهري و شوراهاي استانداري به منظور افزایش توان تخصصی کارمندان برگزار شده که می تواند دستاوردهای خوبی داشته باشد.
 
مديركل دفتر امور شهري و شوراهای استانداری بیان کرد: هدف از برگزاري اين دوره، آشنايي كاركنان شهرداري ها با كليات، اصول و مباني شهرسازي و معماري و مقررات و ضوابط مربوط به آن است.

وي افزود: در اين دوره آموزشي فراگيران با سرفصل هاي مهمی از قبيل ضوابط و مقررات طرح هاي شهري، مدارك لازم براي صدور گواهي عدم خلاف و پايان كار، مراحل اجرايي صدور گواهي عدم خلاف و پايان كار، آئين نامه رسيدگي به تخلفات و همچنين نحوه  ارائه نقشه هاي معماري، محاسباتي و تاسيساتي آشنا مي شوند.

زاهدپور با تأكيد بر حضور فعال كاركنان شهرداري ها در دوره هاي آموزشي تخصصی تصریح کرد: معيار ارزشيابي كاركنان شهرداري ها حضور مؤثر در جلسات، مشاركت گروهي و آزمون كتبي خواهد بود كه در پايان هر دوره گواهينامه هر دوره از سوي واحد آموزش دفتر شهري صادر می شود که ملاک ارزشيابي خواهد بود.

این مسئول بیان کرد: کارکنان شهرداری باید از آموزش های لازم برخوردار شوند تا درک عمیقی از مسائل اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و اقتصادی هم داشته باشند.

زاهدپور گفت: تامین اهداف سازمانی ایجاب می کند تا قابلیت ها و مهارتهایی که برای انجام وظایف محوله و ایفای نقش ها لازم است به تناسب نیاز و ضرورت های شغلی تقویت شود.

وی یادآورشد: در راستای رسیدن به اهداف اداری هم تقویت وحدت و تناسب بین شخصیت افراد و مسئولیت های واگذاری به آنها مورد توجه است که در کنار آن ارتقاء دانش توان انجام کار در وجود افراد به ایجاد رضایت هم کمک می کند.

 

 

کد خبر 2388823

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha