پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۲۷ آبان ۱۳۹۳، ۱۱:۳۵

حجت الاسلام رضوان طلب:

دینداری رمز موفقیت مدیران در همه حوزه‌های علمی و فرهنگی است

دینداری رمز موفقیت مدیران در همه حوزه‌های علمی و فرهنگی است

قزوین- خبرگزاری مهر: رئیس مرکز جذب اعضاء هیئت علمی وزارت علوم گقت: رمز موفقیت مدیران در دانشگاه ها و مراکز علمی و فرهنگی، دینداری و پایبندی به ارزش های اسلامی است.

به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام رضوان طلب، رئیس مرکز جذب اعضای هیئت علمی وزارت علوم دوشنبه شب در جمع هیئت رئیسه و اعضا، هیئت علمی دانشگاه که در تالار اجتماعات دانشکده علوم انسانی برگزار شد با اشاره به جایگاه رهبر آزادگان جهان حضرت امام حسین (ع) و شیوه مدیریت اسلامی ایشان در واقعه عاشورا بیان داشت: مدیران در اعمال مدیریت اسلامی مسئولیت و امکانات خود را در خدمت دین قرار می دهند.

وی افزود: دین یک بنگاه اقتصادی یا حزب سیاسی نیست، ذی نفع خاصی ندارد، دین، بشر را به قله های تعالی هدایت می کند و هر کاری که انسان برای دین و در خدمت دین انجام می دهد به طور قطع نفعش برای خود انسان است همانگونه که حضرت علی (ع) می فرمایند: هرکسی در مدیریتش تمام امکانات و مسئولیت خود را در خدمت دین قرار دهد همه قدرتمندان و مسئولان در برابر او خشوع و خضوع می کنند.

حجت الاسلام رضوان طلب، رمز کسب توفیق در مدیریت و مسئولیت برای مدیران در جامعه اسلامی را در دینداری و هدف گذاری دین مدار عنوان کرد و بیان داشت: رمز موفقیت این است که وابستگی به غیر خدا و لغزش نفسانی کاهش یابد. در واقع فخر و فضلیت با بهره مندی از دین است که به دست می آید و آنهایی فاخرند که به دین منتسب هستند.

وی اظهارداشت: دانشگاه نباید تبدیل به باشگاه سیاسی شود به خصوص در این دانشگاه که مهمانانی دارد که سفیران انقلاب اسلامی در کشورهای خود هستند و توجه به حفظ کرامات انسانی و رفتار و کنش های اخلاقی و احترام به مقدسات و ادیان و مذاهب از نکاتی است که باید مورد توجه قرار گیرد.

وی در ادامه با تشریح هرم سازمانی هیئت جذب اعضای هیئت علمی وزارت علوم گفت: تشکیل و ایجاد هیئت جذب اعضای هیئت علمی در راستای حفظ کرامت اعضای هیئت علمی بوده که این هیئت دو زیر مجموعه با عنوان هیئت مرکزی جذب در وزارت علوم و هیئت جذب در وزارت بهداشت دارد که هیئت مرکزی جذب وزارت علوم 110 هیئت اجرایی دارد که اعضای هیئت اجرایی دارای شاخص های ویژه ای از نظر علمی و صلاحیت هستند و ساختار این هیئت به گونه ای است که به سمت و سوی خاصی کشیده نشده و منافع را به شکل عادلانه تأمین می کند.

این مسئول عنوان کرد: در دولت یازدهم هم به تبع تغییراتی که در هیئت جذب صورت گرفته این تغییرات به گونه ای است که قوانین، مقررات، اصول و ضوابط فرقی نکرده اما تغییر رویکرد در رفتار ایجاد شده و بر این باوریم افرادی که اعلام آمادگی برای جذب می کنند متقاضی نبوده بلکه لبیک گو هستند و ما هستیم که تقاضا ایجاد می کنیم و باید کرامات افراد حفظ شود همچنین طولانی بودن زمان تبدیل وضعیت و جذب، خواسته و مشکل متقاضیان جذب و اعضای هیئت علمی است که سعی در کوتاه کردن این زمان داریم.

وی همچنین به روند و چگونگی رسیدگی به درخواست های جذب در هیئت علمی اشاره کرد. در ادامه نیز اعضای هیئت علمی مسائل و مشکلات خود را در این زمینه مطرح کردند و نیز از اعضای سابق هیئت جذب تقدیر به عمل آمد و نیز تعدادی از اعضای جدید معرفی شدند.

کد خبر 2423507