پیام‌نما

وَآتِ ذَا الْقُرْبَى حَقَّهُ وَالْمِسْكِينَ وَابْنَ السَّبِيلِ وَلَا تُبَذِّرْ تَبْذِيرًا * * * و حقّ خویشاوندان و حقّ تهیدست و از راه مانده را بپرداز، و هیچ گونه اسراف و ولخرجی مکن.* * * ز مسكين بكن دستگيرى تو چند / بده حق ابن السبيل نژند

۱۹ آذر ۱۳۹۳، ۱۱:۴۱

سردار واعظی:

اولویت ناجا مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان است

اولویت ناجا مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان است

بیرجند- فرمانده نیروی انتظامی خراسان جنوبی با بیان اینکه پژوهش عبور از مشکلات را آسان می‌کند، گفت: اولویت در ناجا مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان است.

به گزارش خبرنگار مهر، سردار خلیل واعظی صبح چهارشنبه در همایش تقدیر از پژوهشگران برتر درون سازمانی این نهاد اظهارکرد: پژوهش‌های ناجا تنها به صورت تئوری و نظری نیست بلکه باید به صورت کاربردی مشکلات را حل کند.

وی با بیان اینکه اولویت در ناجا دانش‌بنیادی است، افزود: دانشگاه‌ها و مراکز علمی امروز اذعان داشته‌اند که ناجا سازمانی دانش‌بنیان است.

سردار واعظی بیان کرد: امروز به دنبال بالابردن کیفیت تحقیقات، تقویت زیرساخت‌های دانش و نهادینه کردن مؤلفه‌های اصلی علمی هستیم.

وی میزان پیشرفت سازمان دانش‌بنیان ناجا را بستگی به تفکر و اعتقاد مدیران دانست و گفت: باید با استفاده از ابزارهای سنجش صحیح ارزیابی و موانع پیشرفت دانش‌بنیانی ناجا شناسایی شود.

میزان پیشرفت سازمان دانش‌بنیان بستگی به اعتقاد مدیران آن سازمان دارد

فرمانده نیروی انتظامی خراسان جنوبی گفت: مدیران در سازمان ناجا به عنوان سازمانی دانش‌محور و دانش‌بنیان باید نقش مهندسی و مبتنی بر هدایت دانایی ایفا کنند.

سردار واعظی با تاکید بر اینکه میزان پیشرفت سازمان دانش‌بنیان بستگی به اعتقاد مدیران آن سازمان دارد، افزود: مدیریت دانش و توانمند کردن کارکنان سازمان از اولویت‌های دیگر ناجا به شمار می‌رود.

وی همچنین رویکرد ناجا را مشتری‌مداری دانست و گفت: مشتری‌مداری، در نظر گرفتن خواسته‌ها، ایده‌ها و لحاظ کردن کردن نگرش‌ها و خواسته‌های مشتری در شیوه انجام کار و خدمت است.

فرمانده نیروی انتظامی خراسان جنوبی ادامه داد: مشتری سازمان ناجا تمام مردم و سازمان‌های مختلف هستند و این سازمان در انجام فعالیت‌های خود از جمله برقراری امنیت به همکاری و همراهی اشخاص حقیقی و حقوقی نیازمند است.

به گفته وی برای جلب و افزایش همکاری مردم با سازمان ناجا امروز باید پلیس افتخاری در جامعه رواج یابد.

شناخت محیط لازمه غافلگیر نشدن در برابر حریف آینده است

سردار واعظی با تاکید بر قدردانی از نیروهای ارزشمند سازمان، اظهارکرد: اهل علم و دانش باید در درون سازمان شناسایی و از توان علمی آنها برای رسیدن به اهداف سازمان ناجا استفاده شود.

وی رصد شدن یک سازمان پویا را ضروری دانست و گفت: ناجا همواره با اجتماع و مسائل انسانی سرو کار دارد لذا باید بتواند بر تغییرات شرایط محیط و اجتماع غلبه کند که لازمه این امر رصد شدن است.

سردار واعظی با بیان اینکه اگر امروز آینده‌پژوهی را مدنظر قرار دهیم، در آینده غافلگیر نمی‌شویم، گفت: سازمان ناجا باید برای خدمت به مردم در آینده خود را نسبت به محیط آینده آماده کند که لازمه این امر بهره‌مندی از دانش در سازمان است.

وی تصریح کرد: برای اینکه حریف آینده ما را غافلگیر نکند باید محیط آینده، کنونی و گذشته خود را بشناسیم.

سردار واعظی یادآور شد: برگزاری کلاس‌های آموزشی، ارائه تجربیات علمی و تشکیل اتاق‌های فکر از جمله فعالیت‌های کارکنان دفتر تحقیقات نیروی انتظامی است.

کد خبر 2440992

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha