به گزارش خبرنگار مهر، رحیم اردلان ظهر سه شنبه در جمع خبرنگاران تعداد بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور در استان را بالغ بر ۱۷ هزار نفر اعلام نموده و گفت: تصویب و اجرای قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور در راستای صیانت از سلامت جسمی و روانی بیمه شدگان است و مطابق این قانون عوامل زیان آور باید در کارگاه ها کاهش یافته و از بین برود.
وی ادامه داد: از این طریق نیروی کار در فضایی ایمن فعالیت نموده و پس از دوران بازنشستگی در سلامت کامل به زندگی اجتماعی خود ادامه می دهند.
مشاور مدیر عامل افزود: با بازنشستگی سخت و زیان آور شاهد آن هستیم که نیروی کار متخصص با بازنشستگی زود هنگام چرخه اشتغال را ترک می کند و این در حالی است که به علت ابتلا به بیماری های ناشی از عوامل بیماری زای محیط کار نمی تواند دوران بازنشستگی مطلوبی را تجربه کند .
اردلان با اشاره به اصلاحاتی در آیین نامه اجرایی قانون بازنشستگی مشاغل سخت گفت: با تصویب نامه هیئت وزیران، اصلاحاتی در آیین نامه اجرایی قانون بازنشستگی سخت و زیان آور اعمال گردیده است که بر اساس آن غیبت غیر موجه بیش از ۱۰ روز طی سال که موجب بر هم زدن توالی اشتغال در کارگاه های سخت و زیان آور می شد، به یک سال در طول دوره اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور تغییر یافته است .
وی همچنین از اصلاح فرآیند بررسی مشاغل سخت و زیان آور با همکاری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در کمیته استانی خبر داده و افزود: با اجرای طرح مشاغل بیمه شدگان استخراج و جهت طرح در کمیته ارسال خواهد شد که این امر موجب شفافیت، تسهیل و تسریع امور متقاضیان بازنشستگی خواهد شد.
نظر شما