به گزارش خبرگزاري مهر ، مجيد روزيفراخ مديركل تامين اجتماعي تهران بزرگ صبح امروز در نشست با اعضاي كميته بهره وري ضمن تاييد اين خبر گفت: بي شك رشد و توسعه هر سازماني توجه به نيروي انساني، استفاده بهينه از امكانات و ظرفيت هاي موجود، بهبود بهره وري تعريف مي شود و اين در حالي است كه بهبود بهره وري در بسياري از سازمان ها در حد شعار باقي مانده و تا عملگرايي فاصله زيادي است .
وي ، با اشاره به اهميت و نقش بهره وري در عصر حاضر گفت : وقتي ميزان رشد توليد ناخالص داخلي كشورهاي توسعه يافته شده را، در آهنگ رشد بهره وري مورد ارزيابي قرار مي دهند شايسته است ظرفيت هاي موجود در نهادينه كردن اين مقوله بيشتر مورد شناسايي قرار گيرد.
روزيفراخ ، با اشاره به اين نكته كه تامين اجتماعي يكي از سازمان هاي پيشرو در مقوله بهره وري بوده، افزود: اجراي طرح اتوماسيون و ساماندهي سوابق بيمه شدگان را دو گام بلند در اجراي تحقق بهره وري دانست و افزود: تهران بزرگ با داشتن يك ميليون و 700 هزار نفر بيمه شده اصلي - 7 ميليون نفر بيمه شده تبعي- 209 هزار مستمري بگير و 345 هزار كارگاه فعال را نمي شود با روشهاي سنتي سياست گذاري راهبري و هدايت نمود .
وي تاكيد كرد: در سطح تهران بزرگ بيش از 13 شعبه جمعيت مستمري بگير تحت پوشش بالاي 9 هزار نفر و بيش از 22 شعبه تهران بزرگ جمعيت بيمه شده اصلي بالاي 55 هزار نفر تحت پوشش خود دارند.
روزيفراخ ، استقرار مديريت كيفيت را در 5 شعبه تهران بزرگ دستاوردي مثبت در جهت رضايتمندي مخاطبان سازمان دانست و تصريح نمود: در سطح شعب تهران بزر سرعت به كارگيري ظرفيت هاي تاثير گذار را مي بايست افزايش دهيم.
مديركل تامين اجتماعي تهران بزرگ برگزاري همايش بهره وري را تحولي در بالا بردن ارتقاء سطح آگاهي كاركنان دانست و افزود: كم كردن بوكراسي اداري ، شفاف سازي عمليات خدمت رساني، بالا بردن مهارت كاركنان، ايجاد انگيزه و استفاده بهينه از نيروي انساني، تغيير در نگرش ها و سليقه ها قطعا ايده آل ترين ابزار در تحقق رضايت مندي مخاطبان سازمان خواهد بود.
شايان ذكر است ، در اين نشست اعضاي كميته اولين همايش بهره وري مجيد روزيفراخ مدير كل تامين اجتماعي تهران بزرگ، دكتر بهنام پرهيزكار مدير كل درمان استان تهران، دكتر اميري مدير كل آموزشف مهندس سيد مرتضي مهدوي به عنوان دبير اجرايي و دكتر اكبريان به عنوان دبير علمي همايش و فرح مسعود موغاري كارشناس متخصص ، انتخاب شدند.
نظر شما