پیام‌نما

وَإِذْ تَأَذَّنَ رَبُّكُمْ لَئِنْ شَكَرْتُمْ لَأَزِيدَنَّكُمْ وَلَئِنْ كَفَرْتُمْ إِنَّ عَذَابِي لَشَدِيدٌ * * * و [نیز یاد کنید] هنگامی را که پروردگارتان اعلام کرد که اگر سپاس گزاری کنید، قطعاً [نعمتِ] خود را بر شما می‌افزایم، و اگر ناسپاسی کنید، بی‌تردید عذابم سخت است. * * * گر سپاس خدا كنيد اكنون / نعمت خويش را كنيم افزون

۲۸ اردیبهشت ۱۳۹۴، ۱۴:۲۸

سومین همایش فرهنگ ايمنی برق در شیراز برگزار شد

سومین همایش فرهنگ ايمنی برق در شیراز برگزار شد

شیراز- سومین همایش فرهنگ ايمنی برق در شیراز برگزار شد.

 به گزارش خبرنگارمهر، مدير عامل شركت توزيع نيروی برق شيراز ظهر دوشنبه در سومين همايش فرهنگ ايمنی شركت توزيع نيروی برق با اعلام اینکه یکی از وظایف مهم این شرکت ارتقا ترویج فرهنگ ایمنی در زمینه توزیع برق است گفت:در سال گذشته توزیع نیروی برق فارس توانست در این وظیفه مهم سالی بدون حادثه منجر به فوت و یا قطع عضو را داشته باشد.

محمدحسن صحرائيان با تاکید بر اینکه نظارت مهم ترین عوامل در زمینه کاهش  حوادث در توزيع برق است، افزود: در حال حاضر بیش از دو هزار كارگر در قالب شركت‌های پيمانكاری مختلف با این شرکت همکاری دارند  كه بخش قابل توجهی از آنان دارای تحصيلات عالی هستند.

وی هزينه‌های روحی و روانی ناشی از بروز يك حادثه را برای کارگران سخت دانست و تاکید کرد: به‌ كارگيری نیروهای متخصص و استفاده از  تجهيزات مدرن و ايمن سبب شد مطلوب ترین خدمات را به مشترکین ارائه دهیم.

مدیر عامل توزیع نیروی برق شیراز گذران دوره های فنی و حرفه ای برای کارگران را مهم ترین موضوع در مباحث ایمنی و کار دانست و گفت:در سال های گذشته زمينه‌ای فراهم شد تا پيمانكاران تنها مجاز به بكارگير كارگرانی باشند كه مدرك فنی و حرفه‌ای را دریافت کرده اند تا موضوع در ارتقا فرهنگ ايمنی تاثیر گذار باشد.

صحراییان در ادامه از اجرايی شدن پروژه تبديل سيم‌های مسی به كابل خود نگه‌دار اشاره کرد و یادآور شد: اين طرح طی چهار سال و با اعتباری بالغ بر ۱۴۰ ميليارد تومان در محدوده‌ای به وسعت شش هزار كيلومتر اجرايی شده است.

در ادامه این مراسم مدير دفتر آموزش و برنامه‌ريزی شركت توزيع نيروی برق شيراز نیز گفت: هدف از برگزاری اين همايش، گسترش مباحث فرهنگ ايمنی و بهداشت شغلی و بهداشت روانی بوده است.

علی احمدزاده با بیان اینکه يكی از برنامه‌های شركت توزيع نيروی برق شيراز، آموزش برای مديران شركت‌های پيمانكاری است، افزود: يكی از اقدامات خوب انجام شده انعقاد تفاهم‌ نامه با اداره كل تعاون،‌ كار و رفاه اجتماعی فارس در خصوص الزام پيمانكاران برای دريافت تاييديه ايمنی می باشد.

وی اضافه کرد: امیدوارم با عملیاتی شدن این تفاهم نامه و فراهم شدن بستری لازم ، از ابتداي سال ۹۵ شاهد اجباری شدن  فرهنگ ایمنی در حین کار باشیم.

 

کد خبر 2583450

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha