به گزارش خبرگزاري مهر ، مهندس داود مددي مديرعامل سازمان تامين اجتماعي در اولين جلسه شوراي مديران سازمان افزود: خوشبختانه رشد و توسعه علم مديريت همگام با پيشرفت تكنولوژي زمينه مناسبي را براي ما فراهم ساخته تا به شيوه نوين سازكارها را آماده سازيم و چنانچه نتوانيم خود را با اين نظام هماهنگ كنيم هر لحظه خسارات و زيان هاي بيشتري را بايستي متحمل شويم.
وي با اشاره به زمان نقطه سر به سري سازمان تامين اجتماعي گفت: بر اساس پيش بيني هاي به عمل آمده در سال 88 صندوق تامين اجتماعي به نقطه سر به سري خواهد رسيد كه متاسفانه عواملي نظير كاهش ورودي ها، افزايش خروجي ها، افزايش حجم بيكاري، افزايش نياز به درمان و بالا رفتن تورم در اين زمينه موثر بوده اند و تصويب قوانيني نظير قانون بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان اور و نوسازي صنايع مزيد بر علت شده اند.
مددي ادامه داد: با توجه به اين مسائل بايد يك نظام مديريت كيفي را با هدف ايجاد تسهيلات براي خدمت رساني به بيمه شدگان و در راستاي كاهش هزينه، آسان تر كردن فرآيندهاي عملياتي و بالا بردن كيفيت خدمات در سازمان مستقر كنيم.
مديرعامل سازمان تامين اجتماعي در ادامه ضمن تقدير از زحمات و تلاش هاي دكتر سليماني مدير عامل سابق اين سازمان اظهار كرد: دكتر سليماني در زمان مديريتشان تلاش هاي بسياري را در جهت كاهش هزينه هاي تشريفاتي داشته اند بطوريك ه در حال حاضر هفت درصد هزينه هاي سازمان را هزينه هاي جاري تشكيل مي دهد با اين حال بايستي تلاش كنيم تا اين رقم را تا حد ممكن كاهش دهيم.
وي در پايان با تاكيد بر استفاده بهينه از منابع به منظور افزايش بهره وري گفت: در برنامه سوم توسعه بهره وري كل عوامل در كشور منفي يك (1-) بوده است كه در برنامه چهارم توسعه پيش بيني شده است كه اين رقم به 5/2 افزايش يابد. در حالي كه ميزان بهره وري در چين 160 است و اين نشان مي دهد بايستي در زمينه استفاده بهينه از منابع تلاش بيشتري نماييم.
در ادامه اين نشست محمدرضا كبوراني مديرعامل شستا گفت: با توجه به اينكه منابع صندوق تامين اجتماعي حاصل دست رنج بيمه شدگان تامين اجتماعي مي باشد حفظ و ارتقاي آنها وظيفه شرعي و اخلاقي است و ما نيز در اين زمينه به عنوان عقلاي اقتصادي كشور موظفيم منافع حاصل از اين منابع را به نفع بيمه شدگان ارتقا بخشيم.
وي افزود: سازمان تامين اجتماعي بستر تحقق اجراي تعهدات و شعار محوري دولت احمدي نژاد يعني عدالت گستري مي باشد و شركت سرمايه گذاري تامين اجتماعي به عنوان جزء لاينفك اين سازمان در جهت اجراي اين تعهد گام برخواهد داشت.
در پايان اين جلسه ، با حكم مديرعامل سازمان تامين اجتماعي اكبرعباسي ملكي به سمت معاون مديرعامل امور اداري و مالي سازمان تامين اجتماعي منصوب شد و پورعبداللهيان نيز به سمت مشاور مديرعامل در امور اداري و مالي منصوب شد.
همچنين با تقدير از زحمات مديرعامل و اعضاي هيات مديره سابق موسسه املاك و مستغلات تامين اجتماعي مهندس حميد محسني به عنوان رئيس هيات مديره و مديرعامل، سيد جواد باشتني، مهدي بابايي، علي مميزان و مهدي جابري به سمت اعضاي هيات مديره اين موسسه منصوب شدند.
بنابراين گزارش ، مديرعامل سازمان تامين اجتماعي عليرضا سائلي را به سمت رئيس هيات مديره و مديرعامل شركت رفاه گستر منصوب و با تقدير از زحمات صمد الله فيروزي ، وي را به سمت عضو هيات مديره آن شركت منصوب كرد.
همچنين دكتر شيروان دارايي به پيشنهاد معاونت درمان به عنوان مديركل درمان مستقيم منصوب و از زحمات دكتر بهزاد مقدم قدرداني به عمل آمد.
نظر شما