به گزارش خبرنگار مهر، علیرضا رادفر پیش از ظهر چهارشنبه در آیین افتتاحیه دوره آموزشی مربوط به اعضای هسته های گزینش استان با بیان اینكه گزینش جزو بایدهای نظام ارزشی جامعه ما است افزود: امر گزینش به تعبیر رهبر معظم انقلاب مثل صراط است و اگر اندكی در این كار، بی دقتی و سهل انگاری صورت گیرد، باعث انحراف از صراط می شود.
وی با اشاره به اینكه نیروی انسانی، امروز مهمترین سرمایه هر سازمان است اظهارداشت: اعضای گزینش در انتخاب این سرمایه انسانی، نقش كلیدی را ایفا می كنند در این راستا باید سعی شود كه در روند گزینش، جذب و بكارگیری افراد در نظام اداری، شایسته ترین فرد یا افراد ممكن انتخاب شوند.
رادفر همچنین بر ضرورت رعایت حق نظام و حق افراد در روند گزینش تاكید كرد و گفت: علاوه بر معیارهایی كه برای بكارگیری افراد در دنیا معمول است، در نظام اسلامی، اصول، هنجارها و ارزش هایی نیز وجود دارد كه گزینشگران در انتخاب افراد، باید آنها را نیز مد نظر قرار دهند.
وی در ادامه به خصوصیات متولیان امر گزینش نیز اشاره كرد و صالح بودن، متعهد بودن، صاحب اخلاق كریمه بودن، توجه به مقتضیات و مسائل روز و دقت نظر داشتن را از جمله این خصوصیات عنوان كرد.
رادفر خاطرنشان كرد: در روند گزینش افراد، لازم نیست خیلی تجسس شود بلكه گزینش گران باید با دقت و رافت اسلامی با افراد برخورد و از اعمال سلیقه شخصی در این مهم خودداری کنند.
مدیر هسته گزینش استانداری آذربایجان غربی نیز در این جلسه با تشریح اهداف برگزاری دوره آموزشی گفت: تقویت اطلاعات و افزایش توانمندی و تسلط بر قوانین مربوطه، ارائه آموزش های مورد نیاز از مهمترین اهداف برگزاری این دوره آموزشی است.
غلامحسین ابراهیمی پاسخگویی به سوالات و ابهامات اعضای گزینش دستگاه های اجرایی استان در زمینه‌های مختلف را از دیگر اهداف برگزاری این دوره آموزشی عنوان کرد و گفت: این دوره آموزشی به مدت دو روز در ارومیه برگزار می شود.
نظر شما