به گزارش خبرگزاری مهر، سید حسن هفده تن با اعلام اینکه دستیابی به رشد اقتصاد ملی مهم ترین رویکرد معاونت روابط کار وزارت کار است گفت: در حوزه روابط کار تغییر رویکرد ها برای کمک به رشد اقتصاد ملی است؛ بنابراین باید نگاه حمایتی به نیروی کار توام با توانمندسازی افراد باشد.
معاون روابط کار وزارت کار افزود: باید برای رسیدن به یک اقتصاد ملی پُررونق به دنبال حفظ و ارتقاء کرامت نیروی کار باشیم. وی ادامه داد: در حوزه روابط کار بزرگ ترین سیاست و راهبردمان سه جانبه گرایی و استفاده از ظرفیت های کارگری، کارفرمایی و سازمان های مردم نهاد تخصصی است. هدف از این کارگاه آموزشی نیز دستیابی به برنامه های تاثیرگذار بر اقتصاد ملی کشور با نگاه ۳ جانبه گرایی است.
هفده تن بر آموزش ایمنی در محیط های کاری تاکید و اشاره کرد: این آموزش ها در برنامه های جدید معاونت روابط کار به شکل سامانه ای هرمی طراحی شده که ما آموزش ها را در سطح بالا انجام می دهیم به طوری که در پایان شهریورماه سال جاری هیچ کارگاه زیر ۲۵ نفری بدون مسئول ایمنی نباشد.
وی ادامه داد: خط قرمز وزارت تعاون، کار و رفاه حفظ سلامت جسمی و روانی نیروی کار است که به عنوان مهم ترین دغدغه ما به شمار می رود و به این امر مانند یک مطالبه اجتماعی می نگریم. هدف ما تمرکز تمام برنامه ها در سال ۹۴ براساس طراحی مدل هرمی آموزشی است.
معاون روابط کار وزارت کار در اینباره اضافه کرد: ۱۳ دستگاه در کشور درگیر مسائل حوادث ناشی از کار در پروژه های عمران شهری و ساخت و ساز هستند که برای پیوستن به ما اعلام آمادگی کرده اند. هفده تن همچنین بر تقویت و توانمندسازی تشکل های کارگری و کارفرمایی تاکید کرد و گفت: ما تنها به دنبال راضی نگاه داشتن تشکل ها نیستیم، بلکه هدف ما دست یافتن به توانمندسازی این گروه هاست به طوری که بتوانند قاطعانه قادر به گرفتن تصمیم های کلان و مهم باشند و در تصمیم سازی های حوزه کار به همراه دولت مشارکت فعال داشته باشند.
نظر شما