به گزارش خبرگزاری مهر، اسدالله دهناد گفت: ساختار جدید شرکتهای مخابرات استانی براساس نظرات مشاوران داخلی و خارجی، مدیران و کارشناسان مخابرات و تحولات حوزه ارتباطات و و فناوری اطلاعات با ساعت ها کار کارشناس تدوین، تصویب و آماده ابلاغ است.
وی افزود: تعداد پست های مصوب شرکت های مخابرات استانی بیش از ۳۸ هزار پست بوده که در ساختار جدید با توجه به خروج نیروی انسانی و ضرورت کوچک سازی به ۲۳ هزار پست کاهش یافته است.
سرپرست شرکت مخابرات ایران در تشریح ویژگی های ساختار جدید گفت: تناسب بین پست های مدیریتی و کارشناسی، چابک سازی، شفافیت ارتباط بین سطوح مختلف، سازگاری با تحولات جهانی در عرصه ساختاری و تکنیکی و فناوری و پرهیز از موازی کاری از جمله ویژگیهای ساختار جدید است؛ در همین حال ایجاد حوزه تجاری و حرکت به سمت ساختار فرایندی از دیگر مشخصات این ساختار است که به نحوی که سیاستگذاری در شرکت مخابرات ایران و عملیات اجرایی به استان ها سپرده شده است.
وی با اشاره به برنامه تحول شرکت مخابرات ایران که در سه سال گذشته اجرایی شد گفت: اساس برنامه تحول، تدوین استراتژی در حوزه های مختلف، بویژه حوزه عملیات، شبکه و تجاری سازی بود تا مشتری مداری و پاسخگویی آنی به مشتریان اجرایی شود.
نظر شما