به گزارش خبرنگار مهر، سردار حسین اشتری ظهر دوشنبه در اولین دوره آموزشی مدیران اجرایی پلیس راهور به ارتقاء سطح مهارت کارکنان و بهره‌برداری مطلوب از فناوری و تجهیزات به روز اشاره کرد و اظهار داشت: تحقیقات در حوزه های مختلف صورت گرفته و نیازسنجی‌های مناسب برای پلیس های تخصصی انجام شده است و به زودی با شعار پلیس نوگرا قصد داریم با استفاده از همین نیازسنجی‌ها اقدام به ایجاد تحول در رده‌ها و دسته‌های پلیس‌های تخصصی کنیم.
وی با اشاره به اینکه قوه قهریه‌ای که در اختیار مأموران پلیس در رسته های گوناگون قرار گرفته است، دستاویزی برای مقابله و برخورد با قانون‌گریزان است، خاطرنشان کرد: با برگزاری دوره‌های آموزشی باید باکیفیت ترین آموزش‌ها و مهارت‌ها را در اختیار مامورانمان قرار دهیم و بیشترین بهره وری را از آنان انتظار داشته باشیم.
سردار اشتری افزود: یکی از اولویت‌ها و سیاست‌های اصلی در نیروی انتظامی بحث آموزش است. با بررسی‌هایی که انجام دادیم متوجه شدیم سازمان نیاز به یک ارتقای اساسی در حوزه آموزش دارد. ما در نیروی انتظامی هم ظرفیت نیروی انسانی و هم تجهیزات خوبی داریم و با توجه به تجربیات ۲ دهه گذشته، باید نقاط ضعف و قدرت خود را بازیابی کنیم و نسبت به رفع موانع تلاش داشته باشیم.
فرمانده نیروی انتظامی با اعلام اینکه معتقدیم یک سازمان پویا و حرفه‌ای هستیم، عنوان کرد: برای دستیابی به این هدف راهبردی باید خلاءهای موجود را در زمینه آموزش مرتفع کنیم تا بتوانیم به رشد و بالندگی برسیم.
وی به راه‌اندازی قرارگاه جهادی تربیت و آموزش اشاره کرد و توضیح داد: جلسات زیادی برگزار شد تا اینکه نتیجه‌گیری شد، باید دانستنی‌ها را برای هر حوزه ماموریتی به صورت مدون و جداگانه تنظیم کنیم و بر اساس آنها وظایف را ابلاغ کنیم.
اشتری با اعلام اینکه برای نوشتن این منشور از اساتید خارج از حوزه نیروی انتظامی نیز استفاده شده است، ادامه داد: صد درصد مواد اولیه نوشتاری این منشور بومی و توسط نیروها و افسران داخل نیروی انتظامی تهیه و تدوین شده است.
فرمانده نیروی انتظامی در ادامه خطاب به مأموران پلیس راهور اذعان کرد: شما ماموران راهور باید درحوزه ترافیک ماموریت اصلی‌تان به نتیجه برسد و با کمترین هزینه و خسارت به هدف خود برسید. اثربخشی این دوره‌های آموزشی وقتی مورد توجه قرار می‌گیرد که ماحصل آن در خیابان و در برخورد با مردم قابل مشاهده و اندازه‌گیری باشد.
وی کاهش تلفات و خسارات نیروی انتظامی و تجهیزات سازمانی را از دیگر اهداف ایجاد قرارگاه جهادی تربیت و آموزش برشمرد و گفت: باید با رعایت حقوق شهروندی و تعالی رفتار، بهترین برخورد با مردم صورت گیرد. اگر تخلفی دیدیم و برخورد قانونی نیاز شد، آن برخورد باید بهترین برخورد باشد، نباید کسی ناراحت شود. اگر تخلفی کرد و جریمه شد و یا خودرو‌ی وی متوقف شد، پلیس حق خود را انجام داده ولی این سخت‌گیری نباید متوجه خانواده راننده خاطی شود.
اشتری با اعلام اینکه قطعا رعایت حقوق شهروندی مستلزم دانستن مردم از حق مأموران نیز هست، اضافه کرد: جدا از حق شهروندی، حق قانونمداری نیز وجود دارد. اگر یک جا هم مأمور ما رعایت نکند، مردم مطمئن باشند مأمور خاطی حتما مورد بازخواست قرار خواهد گرفت؛ چراکه امروز اعتمادی که مردم به نیروی انتظامی و پلیس راهور دارند، یکی از مهمترین دلایلش رفتار شایسته مأموران با آحاد مردم جامعه است.
فرمانده نیروی انتظامی در ادامه، آموزش در نیروی انتظامی را مبتنی بر فرهنگ غنی ایرانی - اسلامی و آموزه‌های قرآنی برشمرد و اظهار کرد: نگاه ناجا به آموزش باید خلاقانه و متبحرانه باشد و باید علاوه بر خلاقیت و نوآوری، از تجربیات نیز استفاده کنیم.
اشتری با اشاره به سختی کار ماموران پلیس راهور در طول سال و به ویژه همزمان با آغاز فصل سرما، تصریح کرد: ماموران راهنمایی و رانندگی چون بیشترین برخورد را در سطح پلیس‌های تخصصی با مردم دارند، در نتیجه بیشترین فرهنگسازی را می‌توانند انجام دهند. عملکرد خوب شما می‌تواند تاثیر مستقیمی در نهادینه کردن قوانین و مقررات در جامعه داشته باشد.
نظر شما