به گزارش خبرگزاری مهر، اين جلسه با حضور رئيس سازمان بسيج شهرداري تهران، مديريت امورايثارگران و بسيجيان و اعضاي شوراي بسيج شركت بهره برداري مترو تهران صبح امروز در اين شركت برپا شد.
محسن پيرهادي رئيس سازمان بسیج شهرداری تهران در اين جلسه گفت: با توجه به اينكه مديرعامل شركت بهره برداري مترو تهران اهتمام ويژه اي به بسيج دارند، در اين شركت ساختار بسيج شكل ويژه اي به خود گرفته است.
وي با بيان اينكه بسيج نبايد در ادارات به عنوان يك شغل شناخته شود، اظهار داشت: تشكيلات بسيج بايستي درادارات به مثابه يك قرارگاه باشد و همه كاركنان سازمان به صورت دوره اي در بسيج حضور داشته باشند و باگذراندن دوره هاي مهارتي و مديريتي، تجربيات خود را افزايش دهند.
عضو هئيت رئيسه شوراي شهر تهران هدف از برگزاري چنين جلساتي را بررسي مباحث و مشكلات بسيج در سازمانها، ادارات و شركت هاي تابعه شهرداري عنوان كرد و افزود: براي رشد و مهارت افزايي نيروهاي بسيج بايد فكر و ايده توليد كنيم تا بتوانيم به اهداف پيش بيني شده برسيم.
پيرهادي در پايان خاطرنشان كرد: بايستي براي مهارت آموزي نيروهاي بسيج سرمايه گذاري كنيم تا در زمينه هاي مختلف صاحب مهارت شوند.
در ابتداي اين جلسه گزارش مختصري پيرامون فعاليت و عملكرد حوزه مقاومت بسيج شركت بهره برداري مترو تهران توسط مديريت امورايثارگران و بسيجيان اين شركت ارايه شد
نظر شما