حسین منوری در گفتگو با خبرنگار مهر تصریح کرد: متاسفانه زنان جویای کار اغلب شاهد این هستند که فرصت های شغلی مردانه است و وقتی وارد بازار کار می شوند فرصت مطلوبی برای اشتغال خود نمی بینند.
وی افزود: این موضوع در طولانی مدت موجب بازار زدگی زنان شده و مانع از حضور فعال آن ها می شود.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تاکید کرد: با این وجود بهبود شرایط اقتصادی و تغییراتی در باور و فرهنگ عمومی می تواند این معضل را رفع کند.
منوری از دیگر عوامل موثر در کاهش نرخ مشارکت اقتصادی زنان را علاقه مندی به ادامه تحصیل دانست و افزود: به دلیل اینکه زنان و دختران علاقه مند به ادامه تحصیل هستند از گروه جمعیت فعال جامعه که می تواند مشارکت اقتصادی داشته باشد خارج می شوند.
وی تاکید دارد در عین حال بافت فرهنگی جامعه و بیشتر دیدگاه خانواده ها مبنی بر اینکه زنان در استخدام های دولتی راحت تر می توانند حضور اجتماعی داشته باشند نیز تاثیر گذار است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان افزود: به دلیل اینکه استخدام های دولتی محدود است به تبع این باور موجب می شود حضور زنان محدود تر باشد.
وی متذکر شد: تمامی این عوامل موقتی بوده و با تغییر سیاست گذاری ها و باورهای فرهنگی می تواند تغییر یابد.
نظر شما