به گزارش خبرنگار مهر، غلامعلی قادری ظهر چهارشنبه در کارگاه آموزشی مدیران دفاتر کاریابی غیردولتی داخلی استان‌های اصفهان، یزد و چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: هزینه‌هایی که برخی کاریابی‌ها در گام نخست از افراد جویای کار می‌گیرند و یا برخورد ناصحیح برخی متصدیان کاریابی ها با افراد جویای کار به عنوان معضلات اصلی این مراکز محسوب می‌شود.
وی با اشاره به اینکه رعایت قانون، ضوابط و آیین‌نامه‌ها باید در دستور کار کاریابی‌ها قرار گیرد، افزود: خدمات کاریابی‌ها باید ظرفیت کارجویان را برای یافتن یک کار مولد، پایدار و مکفی در اقتصاد رسمی افزایش دهد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان باید فعال‌سازی نیروی کار از طریق آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای، کارآموزی، کارورزی و آموزش‌های ضمن خدمت انجام گیرد، اظهار کرد: کارکرد اصلی کاریابی‌ها ایجاد ارتباط مردم با مشاغل است و در همین راستا باید کاریابی‌ها با کسانی که مشاغل را در اختیار دارند و کسانی که جویای کار هستند، ارتباط داشته باشند.
وی با بیان اینکه باید به کیفیت مشاغل نیز توجه شود، تصریح کرد: به دلیل اینکه امروز بیکاری یک مشکل محسوب می‌شود و این مشکل وضعیت جامعه را به شدت نامطلوب ساخته، ایجاد شغل برای افراد به طور قطع ثوابی بیشتر از بسیاری از مستحبات دارد.
قادری افزود: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در راستای سیاست‌های وزارتخانه در مورد کاریابی‌ها و کنترل و دقت در بازار کار بر خود می‌داند که کاریابی‌ها را از لحاظ کمی و کیفی ارتقا دهد و نظارت بر کاریابی‌ها را بیش از پیش انجام دهد.
وی از مدیران کاریابی‌ها درخواست کرد که برای حل مشکلات حوزه اشتغال به اداره کل کمک کنند و راهکارهای اجرایی و عملیاتی ارائه دهند و اگر هم فکر می‌کنند موانعی بر سر راهشان وجود دارد، آن موانع را به اداره کل اطلاع دهند.
قادری اظهار کرد: نرخ بیکاری در استان اصفهان ۲.۷ درصد از متوسط نرخ بیکاری کشور بیشتر است که به این منظور سعی کردیم تعداد دفاتر کاریابی را از لحاظ کمی و کیفی ارتقاء دهیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به اینکه ۱۶ مجوز کاریابی الکترونیک و مجازی نیز در استان فعال شده است، گفت: در سال گذشته ۵۳ دفتر کاریابی وجود داشت که در سال جاری این تعداد به ۶۶ دفتر افزایش یافت.
وی اعلام کرد: از ابتدای سال ۹۴ تاکنون ۳۸ هزار و ۵۶۷ نفر به کاریابی‌ها مراجعه کرده‌اند که حدود ۳۰ درصد آنها را بانوان تشکیل می‌دهند و از این تعداد ۱۵ هزار و ۸۶۶ نفر یعنی کمتر از ۵۰ درصد، مشغول به کار هستند.
نظر شما