پیام‌نما

وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ‌اللَّهِ جَمِيعًا وَ لَا تَفَرَّقُوا وَ اذْكُرُوا نِعْمَتَ‌اللَّهِ عَلَيْكُمْ إِذْ كُنْتُمْ أَعْدَاءً فَأَلَّفَ بَيْنَ قُلُوبِكُمْ فَأَصْبَحْتُمْ بِنِعْمَتِهِ إِخْوَانًا وَ كُنْتُمْ عَلَى شَفَا حُفْرَةٍ مِنَ النَّارِ فَأَنْقَذَكُمْ مِنْهَا كَذَلِكَ يُبَيِّنُ‌اللَّهُ لَكُمْ آيَاتِهِ لَعَلَّكُمْ تَهْتَدُونَ * * * و همگی به ریسمان خدا [قرآن و اهل بیت (علیهم السلام)] چنگ زنید، و پراکنده و گروه گروه نشوید؛ و نعمت خدا را بر خود یاد کنید آن گاه که [پیش از بعثت پیامبر و نزول قرآن] با یکدیگر دشمن بودید، پس میان دل‌های شما پیوند و الفت برقرار کرد، در نتیجه به رحمت و لطف او با هم برادر شدید، و بر لب گودالی از آتش بودید، پس شما را از آن نجات داد؛ خدا این گونه، نشانه‌های [قدرت، لطف و رحمت] خود را برای شما روشن می‌سازد تا هدایت شوید. * * * معتصم شو به رشته‌ى يزدان / با همه مردمان با ايمان

۸ خرداد ۱۳۸۲، ۹:۰۴

تغيير مديريت ها چه تاثيري در توسعه و عمران شهر بر جاي مي گذارد ؟

شهردار ي در برزخ تغييرات مديريتي

شهردار ي در برزخ تغييرات مديريتي

مديريت ثبات در ساختارهاي موفق يكي از شرطهاي اساسي است كه ميتواند در به سرانجام رساندن برنامه هاي بلند مدت تاثير مهمي داشته باشد ، حال آنكه تعويض مداوم مديران و جايگزيني آنان با افراد جديد هر سازماني را از مكاني امن براي برنامه هاي بلند مدت استراتژيك به محلي موقت براي به انجام رساندن امور تاكتيكي و كوتاه مدت تبديل مي كند .اتفاقي كه مي توان گقت در شهرداري تهران افتاده است .

تعويض مداوم مديران طي سالهاي اخير در اين نهاد عمومي سبب شده است تا مديران شهرداري بيش از آنكه نگاه به آينده داشته باشند
چشم به مرجع تغيير دهنده مديران خود بدوزند.اين بي ثباتي از يك سو ودرگيري مداوم شورا و شهرداري از سوي ديگر تا حد زيادي روند توسعه و عمران شهر تهران را كند كرده است.
مهندس الويري شهردار اسبق تهران در آخرين روزهاي مديريت خود گفت : زير تيغ استيضاح نمي توان شهر را اداره كرد و همان روزها از تعطيل فعاليت هاي عمراني شهرداري و بي انگيزگي مديران شهري سخن مي گفت .  اين داستاني است كه هنگام مديريت مهندس ملك مدني كه مي گفت محكم سرجاي خود مي ايستم نيز تكرار شد و پس از مدتي اكنون با روي كار آمدن شورا  و شهردار جديد دكتر احمدي نژاد  دوباره شايعه تغيير مديران راهروهاي شهرداري را پر كرده است.
گرچه به غير از حكم تغيير يكي از مديران شهرداري تاكنون هيچ تغييرو تحولي رسما اعلام نشده است و رييس شورا ي شهر معتقد است تغيير شيوه هاي مديريت مهم تر از تغيير افراد است و در صورت اتخاذ شيوه صحيح و رو به رشد در اعمال مديريت چه بسا ثبات يك مدير تجارب اورا نيزبه  خدمت شيوه جديد در آورد .
به هر حال شهر تهران روزهاي با ثبات تري را انتظار ميكشد و اميد است كه خروج سريعتر از برزخ تغييرات بستر عمران و توسعه شهر تهران را كه به تعبير يكي از شهرداران سابق نفسهايش به شماره افتاده است  ، فراهم آورد .
کد خبر 3289

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha