پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۲۷ خرداد ۱۳۸۵، ۱۲:۱۲

در گفتگو با مهر عنوان شد:

دانشگاه علوم پزشكي قزوين از كمبود فضاي آموزشي رنج مي برد / عدم تناسب درآمد بخش خصوصي و دولتي از موانع استخدام هيئت علمي تمام وقت است

دانشگاه علوم پزشكي قزوين از كمبود فضاي آموزشي رنج مي برد / عدم تناسب درآمد بخش خصوصي و دولتي از موانع استخدام هيئت علمي تمام وقت است

معاون آموزشي دانشگاه علوم پزشكي قزوين كمبود فضاي آموزشي و نبود ساختار تشكيلاتي مناسب با تعداد دانشجويان فعلي دانشگاه علوم پزشكي قزوين را از جمله مشكلات اين دانشگاه برشمرد.

دكتر "مهدي ابتهاج" در گفتگو با خبرنگار دانشگاهي مهر، افزود: ساختار تشكيلاتي فعلي دانشگاه مطابق با تعداد دانشجويان، اعضاي هيئت علمي و رشته هاي زمان تأسيس دانشگاه تعريف شده كه پاسخگوي نياز فعلي دانشگاه نيست و بايد زمينه هاي انطباق با شرايط جديد در دانشگاه علوم پزشكي قزوين فراهم شود.

وي اضافه كرد: جايگاه ساختار تشكيلاتي دانشگاه بايد توسط سازمان مديريت و برنامه ريزي بررسي شود كه عدم توجه به اين امر موجب دست نيافتن به اهداف مورد نظر آموزشي مي شود.

معاون آموزشي دانشگاه علوم پزشكي قزوين عدم وجود بيمارستان عمومي خاص دانشگاه را از ديگر مشكلات اين دانشگاه دانست و گفت: اين مسئله باعث مي شود دانشجويان در بخش هاي مختلف بيمارستان هاي شهر پراكنده شوند كه اين امر بازده آموزشي را كاهش مي دهد. تمركز پتانسيل و برنامه هاي آموزشي از جمله اهداف معاونت آموزشي است كه با تكميل و راه اندازي بيمارستان عمومي دانشگاه قابل دستيابي است.

«ابتهاج» خاطرنشان كرد: ادغام درمان و آموزش در دانشگاه هاي علوم پزشكي موجب مي شود بار درماني زيادي بر بخش آموزش تحميل شود و آموزش كارورزان (انترن ها) در جريان مسائل درماني آسيب جدي ببيند. نظام دانشگاه هاي علوم پزشكي بايد به گونه اي برنامه ريزي شود كه مجموعه هاي آموزشي و درماني ضمن ارتباط منطقي با يكديگر‏، وظايف تفكيك شده خود را به اجرا در بياورند.

معاون آموزشي دانشگاه علوم پزشكي قزوين گفت: استخدام هيئت علمي براي كار تمام وقت از ديگر مشكلات دانشگاه هاي علوم پزشكي تيپ دو و سه است. در حال حاضر اگر يك فوق تخصص عضو هيئت علمي تمام وقت باشد بايد مطب خود را تعطيل كند كه مطمئناَ درآمد وي در دانشگاه كمتر از فعاليت در بخش خصوصي خواهد بود و به همين دليل تمايل كمتري براي استخدام در دانشگاه وجود دارد.

وي محدوديت اين امر را در استخدام اعضاي هيئت علمي رشته هاي فوق تخصصي بيشتر دانست و گفت: دانشگاه تجربه حضور اين افراد را داشته است و به طور معمول اين افراد پس از پايان تعهد خود با مقايسه ميان درآمدهاي دو بخش دولتي و خصوصي‏، ديگر به فعاليت دانشگاهي خود ادامه نمي دهند و بخش خصوصي را انتخاب مي كنند.

وي راهكار اين موضوع را تعديل برخي قوانين و شرايط براي تك رشته هاي خاص استان دانست و گفت: استان قزوين از نظر تعداد فوق تخصص هاي موجود وضعيت مناسبي دارد اما به نظر مي رسد اگر براي برخي رشته هاي خاص نيز استثنايي در قانون وجود داشته باشد تا زمينه كار همزمان در دو بخش دولتي و خصوصي فراهم شود اين افراد بهتر جذب دانشگاه مي شوند.

کد خبر 340610

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha