پیام‌نما

فَاسْتَقِمْ كَمَا أُمِرْتَ وَمَنْ تَابَ مَعَكَ وَلَا تَطْغَوْا إِنَّهُ بِمَا تَعْمَلُونَ بَصِيرٌ * * * پس همان گونه که فرمان یافته ای ایستادگی کن؛ و نیز آنان که همراهت به سوی خدا روی آورده اند [ایستادگی کنند] و سرکشی مکنید که او به آنچه انجام می دهید، بیناست. * * * پايدارى كن آن‌چنان ‌كه خدا / داد فرمان ترا و تائب را

۲۹ خرداد ۱۳۸۵، ۱۰:۰۶

شاخصه هاي مديريت اسلامي- 6

مديريت بخشي از تمدن اسلامي است

مديريت بخشي از تمدن اسلامي است، فردي كه در يك جامعه اسلامي وظيفه مديريت را بر عهده دارد به واسطه دانش و مهارت، مطالعه، تحصيل و تجربه به موقعيت مطلوب رسيده، ارتقاء خواهد يافت .

حجت الاسلام احمد مبلغي استاد حوزه و دانشگاه و مسئول پژوهشكده فقه و حقوق قم در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار داشت : مديريت زماني معنا مي يابد كه ما تجربه ها را در يك چارچوب به كار گرفته و آنها را اجرايي كنيم .

وي افزود: چار چوب مديريت بايد از برخي مسائل حاشيه اي دور بوده و البته جهت گيري مناسب و ارزشمند، متناسب با معيارهاي حاكم بر جامعه نيز از مهمترين ويژگي هاي مديريت است .

حجت الاسلام مبلغي با يادآوري اينكه يك مدير اسلامي بايد افزون بر رعايت چارچوبهاي دين، از تجارب و آموزه هاي ديني ديگر جوامع نيز بهره مند شود، گفت: وقتي مدير در يك مجموعه اسلامي درست عمل كند، از نيروها و امكانات استفاده مناسبي شده و مشكلات جامعه نيز به خوبي برطرف خواهد شد .

مسئول پژوهشكده فقه و حقوق قم با تأكيد بر اينكه مديريت معنوي و اسلامي نقش بسيار مؤثري در رسيدن به خوبي ها دارد، افزود: بايد ديدگاههاي اسلامي را به صورتي استدلالي در تمام عرصه ها از جمله مديريت پايه ريزي كرد .

کد خبر 341392