كم تجربگي مديران بورس ؛ شمشير دولبه

حسين خرازي مدير عامل كارگزاران بانك كشاورزي در اين رابطه به خبرنگار اقتصادي مهر گفت: مديران جديد بورس مثل تمامي مديران يكسري امتياز داشته و يكسري نقاط ضعف دارند و از ويژگي هاي مثبت مديران فعلي بورس جوان بودن ، پرانرژي بودن ، تحصيلات دانشگاهي مربوطه به حرفه داشتن است.

وي ادامه داد: مهمترين ويژگي مديران فعلي بورس اين است كه منافع وسيع و طولاني در بازار ما نداشته و قبلا نه به‌طور جدي در شركت هاي سرمايه گذاري فعاليت داشته اند نه سهامدار حرفه اي بازار بوده اند و نه كارگزاري داشته اند. اكنون هم به دليل اينكه سوابق منفعتي قبل ندارند اميدواريم كه بدون غرض فعاليت كنند.

خرازي گفت: البته اين جواني، از طرفي ضعف نيز محسوب مي شود و طبيعي است كه مديران فعلي تجربه و شناخت وسيع در مورد گروه‌هاي ذي نفوذ بازار نداشته و ارتباطات وسيعي با عوامل بيروني بازار مثل سازمان‌ها، نهادها، شركت ها و غيره كه مي توانند به عملكرد بازار كمك كنند، ندارند.

وي تصريح كرد: البته اين ضعف مي تواند در كوتاه مدت برطرف شود. وي در ادامه افزود: توصيه من به همكاران و فعالان بازار سرمايه اعم از سهامداران ، كارگزاران ، مديران ، حسابرسان و كارشناسان اين است كه سازمان بورس و مديران آن را كمك كنند و در صورت مشاهده هرگونه اشتباه آن را به مديران بورس گوشزد نمايند خوشبختانه مديران جديد بورس گوش شنوايي دارند و حداقل براي اينكه در معرض اتهام كم تجربگي و جواني و يا انحصارطلبي قرار نگيرند به اين نقطه نظرات توجه مي كنند.

هنوز براي قضاوت زود است

نصرالله برزني كارگزار بورس تهران نيز در اين رابطه به خبرنگار اقتصادي مهر گفت: براي اينكه عملكرد مديران بررسي شود به زمان نياز است با توجه به زمان كوتاه گذشته قضاوت هنوز زود است.

وي در ادامه گفت: آنچه كه تاكنون انجام گرفته ادامه تصميمات و برنامه هاي گذشته بوده و هنوز برنامه هاي مديران جديد بطور كامل اجرا نشده است.

وي گفت: اگر اوضاع بورس امروز اينگونه است حاصل تصميمات گذشته است و قانون جديد كم كم دارد اجرا مي شود.

برزني گفت: افت بورس نيز از نيمه دوم سال 83 آغاز شد كه آن هم طبيعي بود كه بعد از 5 سال رشد خوب بايد قيمت ها اصلاح مي شد و در هر شرايطي و با هر مديري بازار افت مي كرد.

تجهيزات قديمي است
محتشم حسابرس معتمد بورس نيز در اين رابطه به خبرنگار اقتصادي مهر گفت: متاسفانه به دليل جواني روند حركتي بورس كند است و مشكل اساسي اين است كه سازمان و سهامداران با سيستم قديمي خو گرفته اند و براي تغيير و تحول هم تجربه نياز است و هم زمان.

وي گفت: سيستم كامپيوتري بورس قديمي است و بي تجربگي مديران بورس فقط يك عامل در عدم اجراي به موقع قانون جديد است و عوامل متعددي در اين موضوع دخيل است .

وي در ادامه افزود:  رئيس فعلي بورس علي رغم كم تجربگي، فرد تحصيلكرده اي است و با مسائل و مشكلات بسيار منطقي برخورد مي كند.