محمد شريفي مقدم در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر افزود: بر اساس قوانين موجود براي هر يك از افراد شاغل در بخش هاي دولتي پس از 30 فعاليت حكم بازنشستگي صادر مي شود كه اين قانون براي پرستاران نيز اجرا مي شود.
وي اظهار داشت: پرستاران باليني بايد در بخش هاي داخلي بيمارستان ها به خدمات بهداشتي و درماني پرستاري بپردازند ، بنابراين پس از گذشت 30 سال سابقه كار ديگر بازدهي مناسبي نخواهند داشت و مراكز بهداشتي و درماني هم بيشتر تمايل به بكارگيري نيروهاي جوان و فعال دارند ، بنابراين از پرستاران بازنشسته استفاده نمي كنند.
دبيركل خانه پرستار گفت: بكارگيري پرستاران بازنشسته در بخش هاي مديريتي نيز در كمترين ميزان خود است ، به گونه اي كه شايد در كل كشور كمتر از 50 نفر به علت سابقه حرفه اي در بيمارستان ها و يا بخش هاي بزرگ به عنوان مدير بخش پرستاري به كار گرفته شوند.
وي تصريح كرد: حتي مراكز بهداشتي و درماني بخش خصوصي نيز حضور پرستاران بازنشسته را نمي پذيرد ، چرا كه در طول سال ها خدمت پرستاري ، نيروي پرستار بازنشسته تمام شده است. بنابراين بازدهي كار كم خواهد شد و ممكن است در صورت بكارگيري تعداد بسيار كمي از اين نيروها هم در بخش مديريت پرستاري انجام شود.
دبيركل خانه پرستار گفت: بسياري از فارغ التحصيل هاي پرستاري نيز به دلايلي نظير شرايط استخدام ، عدم علاقه مندي به اين حرفه ، سخت و زيان آور بودن شغل پرستاري ، شب كاري ، قرار داشتن در معرض بيماري هاي خطرناك و حقوق پايين ، از همان ابتدا وارد مشاغل ديگر مي شوند.
نظر شما