به گزارش خبرنگار مهر، مرتضی ناصحی پیش از ظهر چهارشنبه در نشست با مدیران کل ستادی استانداری مازندران گفت: امروزه مدیریت صحیح نیروی انسانی در سازمان یکی از راهبردهای اساسی برای تحقق اهداف سازمانی است و برنامهریزی، اجرا و کنترل فعالیتها در سازمان با تحول اداری و توجه ویژه به نیروی انسانی محقق میشود.
ناصحی ادامه داد: وضعیت نیروی انسانی موجود، مازاد و کمبود نیرو در استانداری و فرمانداریها بهمنظور ایجاد تعادل و افزایش بهرهوری صورت گرفته و با تشکیلات جدید استانداری شاهد نظام اداری چابک و حرفهای برای خدمت بهتر و بیشتر به مردم خواهیم بود.
مدیرکل اداری و مالی تصریح نمود: برای استانداری مازندران در تشکیلات جدید سه معاونت و ۱۷ واحد ستادی در نظر گرفتهشده است که در این معاونتها و واحدها ۲۷۳ نفربر اساس رشتههای شغلی و تجربه بکار گرفته خواهند شد.
وی تعداد فرمانداریها را ۲۲ فرمانداری و تعداد بخشداریهای استان را ۵۶ بخشداری اعلام کرد و گفت: پس از تصویب و ابلاغ سند برنامهریزی نیروی انسانی ساماندهی نیروها در فرمانداریها و بخشداریها اجرایی خواهد شد.
مدیرکل اداری و مالی استانداری مازندران به معاونتهای استانداری در تشکیلات جدید استانداری اشاره کرد و گفت: بر این اساس استانداری مازندران دارای سه معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی، معاونت هماهنگی امور عمرانی و معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع خواهد بود.
وی افزود: در حوزه معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع شاهد ایجاد یک مرکز بهعنوان مرکز برنامهریزی، نوسازی و توسعه فناوری اطلاعات خواهیم بود و با توجه به اهمیت مسائل اقتصادی مدیرکل جذب و حمایت از سرمایهگذاری افزودهشده است.
نظر شما