به گزارش خبرنگار مهر، غریب سجادی یکشنبه شب در جلسه بررسی وضعیت نیروهای شهرداری که با حضور شهردار سنندج و معاون اداری و مالی این نهاد تشکیل شد، گفت: این جلسه به منظور بیان وضعیت نیروی انسانی شاغل در شهرداری، ارائه گزارش مالی و تحلیل وضعیت موجود و اتخاذ تصمیماتی در راستای حمایت از نیروی انسانی این نهاد تشکیل شده است.
وی با اشاره به اینکه نیروی انسانی در هر مجموعه ای مهمترین وباارزش ترین سرمایه محسوب می شود، عنوان کرد: مهمترین ظرفیت شهرداری سنندج علی رغم تمام نقاط قوت و ضعفی که در این رابطه وجود دارد، نیروی انسانی آن است.
وی اظهارداشت: یکی از دغدغه های اعضای شورای اسلامی دوره چهارم رصد کردن و ساماندهی نیروی انسانی در شهرداری بوده و هست.
رییس شورای اسلامی شهرسنندج یکی از رسالت های اعضای شورا را بی تفاوت نبودن نسبت به وضعیت نیروی انسانی شهرداری خواند و افزود: متاسفانه در سنوات اخیر به دلیل مباحثی که در ارتباط با استخدامی ها و مسائل مالی و تخلفاتی که در این خصوص بوجود آمد و رسانه ای هم شد، دید منفی در جامعه نسبت به نیروهای شهرداری ایجاد شده است.
سجادی بیان کرد: تعداد زیادی از نیروهای شهرداری صادقانه کار می کنند و کسی هم نمی تواند آن را کتمان کند چراکه به وضوح قابل رویت است.
وی با اشاره به اینکه شهرداری سنندج با طیف گسترده ای از نیروهای اجاره ای، ساعتی، قراردادی، شرکتی و پیمانی مواجه است، اضافه کرد: تمامی این افراد دغدغه شغلی دارند و تاکنون نتوانسته ایم این مسئله را رفع کنیم.
وی اظهارداشت: با توجه به حجم زیاد نیروی انسانی شاغل در شهرداری قطعا حل تمام دغدغه های آنها امکان پذیر نیست ولی امیدواریم حداقل بتوانیم بخشی از مشکلات آنها را مدیریت و برطرف کنیم.
نظر شما