محمد شريفي مقدم در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر افزود: در برخي موارد ممكن است بيمارستان ها ، يك پرستار را در يك شيفت به كار گيرند اما اين پرستار شيفت هاي ديگري را به ناچار در بيمارستان هاي خصوصي ديگر دارد كه با افزايش خطاهاي شغلي مي تواند به بيماران زيان وارد كند.
وي اظهار داشت: با توجه به اينكه هم اكنون بسياري از پرستاران براي تامين زندگي خود مجبور به كار در چند شيفت هستند بنابراين نظارت بر چند نوبته كار كردن پرستاران در كشور معنايي ندارد اگرچه در صورتي كه پرستاران و ديگر نيروها در سيستم بهداشت و درمان چند شيفته كار كنند ميزان ماليات بر حقوق آنان افزايش مي يابد كه براي پرستاران به صرفه نيست.
دبيركل خانه پرستار گفت: سخت و زيان آور بودن حرفه پرستاري به گونه اي است كه نبايد هر پرستار بيش از يك شيفت كار كنند ، چرا كه در اين صورت منجر به افزايش خطاهاي شغلي مي شود.
وي تصريح كرد: تحقيقات انجام شده در برخي كشورها نشان داده، پرستاراني كه ساعت كار آنان از 8 ساعت به 10 ساعت افزايش يافته پس از مدتي 14 درصد خطاهاي شغلي آنان افزايش يافته است.
شريفي مقدم گفت: با توجه به پايين بودن حقوق پرستاران، پرستاران به ويژه پرستاران مرد و يا زني كه مسئوليت تامين هزينه هاي زندگي خانواده را برعهده دارند مجبور به كار كردن در چند شيفت شده اند و عدم حضور اين افراد در خانواده نيز باعث مشكلاتي در زندگي خانوادگي آنان شده است.
وي گفت: كمبود پرستار در بيمارستان ها موجب شده به رغم نارضايتي پرستاراني كه طرح خود را در بيمارستان ها مي گذرانند ، مسئولان بيمارستان اين پرستاران را ملزم به اضافه كاري اجباري كنند.
دبيركل خانه پرستار گفت: دولت و به طور كلي وزارت بهداشت و سازمان مديريت و برنامه ريزي بايد به پرستاران به صورت خاص توجه كنند ، چون در غير اين صورت به بيماران آسيب وارد مي شود.
نظر شما