به گزارش خبرنگار مهر، سید تقی نوربخش ظهر پنجشنبه، در مراسم اختتامیه همایش دو روزه روسا و کارشناسان واحدهای حقوقی سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: قانون فعلی تأمین اجتماعی قدمت ٤٠ ساله دارد و اصلاحات الحاقات آن و همچنین بخشنامه ها و دستورالعمل های متعدد صادر شده در ادوار مختلف نیازمند تنقیح است که این موضوع در اولویت سازمان قرار دارد و تنقیح قوانین با روش علمی و با همکاری موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی انجام می شود.
وی با اشاره به اینکه قانون گرایی، برنامه محوری، پاک دستی و پاسخگویی استراتژی های چهارگانه مدیریتی در سازمان تأمین اجتماعی هستند، گفت: اگر قانون در همه فرآیندهای سازمان رعایت شود از بسیاری مشکلات و چالشها پیشگیری می شود و حتی اگر به قانونی نیز نقد داشته باشیم باید توجه شود که قانون برای همه لازم الاجرا است.
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی بر وجود اراده کامل برای اجرای صحیح و دقیق قانون در سازمان تأمین اجتماعی، تأکید کرد و گفت: قانون مداری به عنوان اولین استراتژی مدیریتی در سازمان تأمین اجتماعی مطرح شده و با جدیت دنبال می شود و در سه سال گذشته شاهد گسترش روحیه و تفکر قانون مداری در بدنه اجرایی سازمان هستیم.
وی با اشاره به تشکیل شورای حقوقی در سازمان تأمین اجتماعی، اظهار داشت: در این شورا اساتید رشته حقوق و قضات حضور دارند و در زمینه های مختلف دیدگاه هایی که از سوی این شورا مطرح می شود به طور کامل در سازمان تأمین اجتماعی اجرا می شود.
نوربخش با بیان اینکه در سازمان تأمین اجتماعی برای نهادینه شدن قانون مداری، ساختار سازی صورت گرفته است، افزود: در این مدت حتی یک پرونده در سازمان بازرسی کل کشور درباره سازمان تأمین اجتماعی تشکیل نشده است.
وی با بیان اینکه برقراری ارتباط سازنده با دیوان عدالت اداری از دیگر مسائل اساسی برای ارتقاء خدمات سازمان است، اضافه کرد: باید به خواسته ها و مشکلات بیمه شدگان به نحو مناسب رسیدگی شود تا کمتر شاهد مراجعه مردم به دیوان عدالت باشیم.
نظر شما