به گزارش خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر ، نماينده تيم عمران سازمان ملل متحد در ايران در نشست عصر امروز تحت عنوان "روش هاي فقر زدايي شهري" در محل ساختمان شوراي شهر تهران ، گفت: رهبران جهان در سال 2000 در مقر سازمان ملل متحد متعهد شدند تا سال 2015 اهداف توسعه هزاره كه همگي انسان محور هستند را براي رفع فقر و تبعيض در جهان به اجرا بگذارند.
كينوت اوست بي ، رشد نا متوازن اقتصادي در كشورها به خصوص ايران را كه در چند سال اخير وجود داشته است در روند اقتصادي بر اساس منافع محرومين وتوسعه پايدار ندانست و گفت: 12 درصد مردم ايران فقر ملي دارند و 3 درصد فقر مطلق در حاليكه ما در سازمان ملل همكاري هاي با دولت ايران انجام داده ايم تا نا هماهنگي ها و اختلافات سطح توسعه در مناطق مختلف راكاهش دهيم.
وي در ادامه مديريت شهري اسان محور و مرتبط با اقشار فقير وعدالت اجتماعي را راهكار فقر زدايي عنوان كرد و گفت: شهرداري تهران مي تواند نقش بسار مهمي در راه دستيابي به اهداف توسعه هزاره داشته باشد. اتخاذ روشهايي در مديرت شهري كه در جهت منافع فقرا باشد و توسعه انسان محور با استفاده از روشهايي كه در آنها انسان موضوع اعتبار است و ارتقاء سطح سواد و ثروت اقشار كم در آمد و فقير مي تواند چهره زشت فقر را از بين برد.
به گزارش مهر ، مديركل دفتر شهردار تهران نيز سياست هاي شهرداري در زمينه فقر زدايي از شهر را كم كردن حاشيه نشيني و اهتمام به توانمند سازي عنوان كرد و ادامه داد: در شهرداري با ايجاد توانمند سازي و ايجاد اشتغال و كارآفريني توجه ويژه اي به مسئله فقر وجود دارد. شهرداري مي تواند فرصتها را دراختيار مردم قرار دهد. در حال حاضر 200 هزار فرصت شغلي بالقوه در تهران وجود دارد كه سعي داريم از طريق بانك شهرداري و ايجاد كارآفريني به وسيله توريسم شهري و صنايع كوچك به جاي صنايع بزرگ آنها را به فعل برسانيم.
دكتر محمد ابراهيم موذن همچنين با اشاره به تجربه موفق محمد يونس در بانك خود بنگلادش كه به وسيله استفاده از اعتبارات خرد و ايجاد مناطق اقتصادي بسيار كوچك در سطح محله ها به توانمند سازي زنان خود سرپرست بنگلادشي پرداخته است. و توانسته يكي از موفقترين برنامه هاي اشتغال زايي و فقر زدايي در جهان را پياده كند اشاره كرد و افزود: استفاده از رويكرد كارآفريني محله اي وهمسايگي واياد فرصتهاي شغلي پايدار مي تواند بسياري از مشكلات فقر را در كلانشهر ها بر طرف كند.
در اين نشست همچنين مديركل كارآفريني وزارت كار رويكرد دولت نهم را اصلاح راهبردي نگاهي به بحث اشتغال داست و گفت: دولت سعي دارد از دولت خدمت رسان به دولت توانمند ساز تغيير رويكرد دهد.
دكتر خسرو سلجوقي ، وجود بيكاري در بين زنان و فارغ التحصيلان دانشگاهي را بيش از حد عنوان كرد تاكيد كرد: دولت سعي دارد 5 هزار شركت مشاوره و كارآفريني را در جهت توليد كار ايجاد كند كه عمده فعاليت آنها كمك به ايجاد كسب وكار شركتهاي كوچك، كمك به تثبيت حقوق آنها، كمك در تشكيل تيم كاري و آموزشهاي مورد نياز و همچنين تامين بخشي از سرمايه آنها است.
وي بزرگ ترين معضل شركتهاي كوچك را سرمايه گذاري در آنها عنوان كرد و گفت: سعي داريم پول خرد مردم از نقدي و تجهيزاتي را وارد بازار كار كنيم در حاليكه دولت هم وارد مي شود و ظرفيت مالي خوبي را براي اين شركتهاي ايجاد مي كنند.
سلجوقي با اعلام اينكه اين شركت ها حق ندارند فعاليت بانكي خريد و فروش سهام داشته باشند افزود: شركتها و موسسات پولي وقتي راحت مي توانند به پول دسترسي پيدا كنند كارآفريني را فراموش كنند. اين شركتها وظيفه سرمايه گذاري از مشاركت تا پرداخت وام بدون اخذ وثيقه را دارند و دولت در اين شركت ها تنها 49 درصد سرمايه گذاري مي كند.
وي ديدگاه آينده را جذب منابع انساني ، جذب دنايي و جذب فناوري دانست و تاكيد كرد: در آينده به همان مقداري كه مي توانيم خدمات دهي كنيم در دنيا جايگاه خواهيم داشت.
به گزارش مهر ، منظر خير حبيب الهي ، عضو كميته كارآفريني شوراي شهر تهران نيز با بيان اينكه ثروت هميشه در بالاي هرم جامعه نمي چرخد بلكه ثروت در قعر هرم جامعه است نگاه ايجاد ثروت تنها به وسيله ثروتمندان را اشتباه دانست و گفت: قشر پايين جامعه هم مي توانند در توليد پايدار نقش ايجاد كنند.
وي با بيان اينكه ريشه بسياري از آسيب هاي اجتماعي را در نبود شغل بايد جستجو كرد ، افزود: تمام شهدراري طبق مصوبه شوراي شهر مكلف شدند كارآفريني را دنبال كنند و در بعضي از مناطق تهران مراكز كارآفريني با شناسايي خانواده هاي محروم و ايجاد بازارچه هاي خود اشتغال مشغول به كار هستند.
نظر شما